Zaposleni v Zavarovalnici Triglav imamo zelo raznolike izobraževalne potrebe. Različen nabor znanj, veščin in spretnosti so tisti, ki nam na dolgi rok prinašajo priložnost za strokovno in osebno rast ter razvoj. Raznolikost ponudbe, odlični predavatelji, hitra odzivnost in strokovnost so lastnosti, ki smo jih prepoznali v podjetju Planet GV in našli zaupanja vrednega ter kompetentega partnerja na področju izobraževanj.
Metoda Debeljak, Direktorica službe za upravljanje z zaposlenimi, Zavarovalnica Triglav, d.d.
Drugi o nas
NLB d.d. sodeluje s Planetom GV že vrsto let na različnih področjih, predvsem na področju izobraževanja. V teh letih smo razvili dobro medsebojno sodelovanje, ki temelji na dobrem poznavanju področja delovanja banke, na vrhunskih storitvah Planeta GV, predvsem pa na hitrem prilagajanju in ukrojevanju programov potrebam banke. S Planetom GV je banka razvila nove oblike izobraževanj, nadgradila obstoječe ter vzpostavila nove prakse. Planet GV ima odlične sodelavce, vedno dosegljive in izjemno prilagodljive, kar je v današnjem času včasih velika redkost.
Vesna Vodopivec, direktorica sektorja za upravljanje s kadri in organizacijo
Drugi o nas
Nadgrajevanja znanja mora biti sistemsko in načrtovano, tudi z izbiro primernih ponudnikov na tržišču. Planet GV si je s svojo ponudbo na osnovi dobre analize potreb koristnikov, izredno organizacijo prireditev in zagotavljanjem kompetetnih sogovornikov ustvaril sloves zaupanja vrednega organizatorja. Sodelovanje tako v vlogi koristnika storitev, kot sodelavca pri izvajanjih, je bilo stalno pospremljeno s profesionalnostjo, skrbnostjo in urejenosti.
Prim.asist. Daniel Grabar, dr.med.,spec., strokovni direktor Splošne bolniščnice Murska Sobota
Drugi o nas
Teme na izobraževanju so bile dobro selekcionirane. Predavatelji so udeležencem teorijo predavali na podlagi primerov iz prakse. Med predavatelji in udeleženci je bila odprta komunikacija, kar je bila dodana vrednost za vse udeležence. Gradivo s prezentacijami, ki ga je dobil vsak udeleženec, je bilo sistematično urejeno in dovolj informativno.
Peter Merc, Jusfin
Drugi o nas
Ključna prednost izobraževanja so izkušeni predavatelji. Tudi če ti je večina tematike že dobro znana, je vedno dobrodošlo znanje osvežiti in ga nadgraditi s praktičnimi izkušnjami drugih strokovnjakov. Pomemben poudarek je skozi celotno izobraževanje dan poslanstvu in pristojnostim nadzorniške funkcije, kar je predvsem dobrodošlo za kandidate, ki se s to funkcijo še niso srečali.
Blaž Šterk, Interenergo
Drugi o nas
Izobraževanje Planeta GV za člane nadzornih svetov ni le suhoparno naštevanje nalog, ki jih morajo poznati in opravljati nadzorniki ali člani uprav. Skozi nazorne primere iz svojih izkušenj so nam predavatelji osvetlili različne vidike delovanja članov nadzornih svetov in uprav, s stalnim poudarkom na znanju, profesionalnosti in moralni integriteti. Izobraževanje, na katerem ne boste spali, ampak aktivno sodelovali!
Tomaž Fatur, Solvera Lynx d.d.
Drugi o nas
Zakaj sem se odločil za Planet GV. Tu so predavatelji in teme povezane z realnostjo nadzornika. Ni le branje in naštevanje zakonov. Slišal sem usmeritve, opozorila, navodila in skrivnosti izkušenih predavateljev
Janez Lipec, Energetika Ljubljana
Drugi o nas
Že leta predstavlja logistični kongres enega od stebrov strokovnega druženja, katerih se udeležujem v Sloveniji, kot tudi mednarodno. Kongres vključuje vsako leto najbolj aktualne teme s področja logistike, kot tudi vpliva na ostale poslovne funkcije družb. Skrbno izbrane teme vključujejo tako teoretična kot praktična znanja. Na njem je mogoče s priznanimi domačimi, kot mednarodnimi strokovnjaki iz akademskega in gospodarskega sveta izmenjati izkušnje ter ideje. Izpostavil bi pa tudi zorni kot druženja in mreženja, kjer se v sproščenem vzdušju porajajo, tako nove poslovne priložnosti, kot tudi tkejo dolgoročne poslovne in prijateljske vezi.
Aleš Lampret, vodja logistike, Kemofarmacija, d.d. in Logist leta 2014
Drugi o nas
Nagrada TOP 10, ki uvršča podjetje med 10 najboljših v Sloveniji na področju izobraževanja, je za organizacijo seveda pomembna. Ne le kot javno priznanje in prispevek k njenemu ugledu , veliko bolj pomembna je pravzaprav priložnost, da se lahko podjetje primerja z drugimi organizacijami in dobi povratno informacijo o tem, kako uspešno je na področju razvoja kadrov in kje ima priložnost za izboljšave. Razvoj kadrov spada med enega najpomembnejših procesov v podjetju nasploh, zato so te informacije za nas zelo dragocene in jih vsakič s pridom uporabljamo za strateško postavljanje letnih ciljev ne le znotraj kadrovskega področja temveč na nivoju celotnega podjetja.
Alma Pučnik, Izobraževanje in razvoj kadrov
Drugi o nas
S Planetom GV že dve desetletji skupaj pišemo uspešne zgodbe, ki pripomorejo k večji prepoznavnosti in veljavi poklicev v administraciji in menedžmentu. Naše vezi so močne, zgrajene na zaupanju, iskrenosti in srčnem sodelovanju. Smo prijatelji v poslu.
Suzi Asfour, predsednica Zveze klubov tajnic in poslovnih sekretarjev Slovenije
