Zaposlovanje tujcev v Sloveniji: zakonodaja, postopki in praktični izzivi

Zaposlovanje tujcev v Sloveniji odpira številna vprašanja in zahteva dobro poznavanje zakonodaje ter pravilnih postopkov. Na webinarju bo izkušena odvetnica iz pisarne Jadek & Pensa predstavila ključne vidike zaposlovanja tujcev, s poudarkom na pridobivanju in podaljševanju enotnih dovoljenj za prebivanje in delo.

Želim se prijaviti

27. May 2025

13:00 do 14:30

Online preko platforme ZOOM

Več o dogodku

Na webinarju bo odvetnica iz odvetniške pisarne Jadek & Pensa, ki se ukvarja z migracijskim in delovnim pravom ter redno svetuje delodajalcem pri zaposlovanju tujcev in jih zastopa v postopkih pridobivanja dovoljenj, predstavila ključne vidike zaposlovanja tujcev v Sloveniji. Pregledali bomo zakonodajni okvir ter postopek pridobitve in podaljšanja enotnega dovoljenja za prebivanje in delo, vključno s predhodno kontrolo trga dela, vložitvijo prošnje ter obveznostmi po vročitvi dovoljenja. Posebno pozornost bomo namenili različnim vrstam enotnih dovoljenj, kot so Modra karta EU za visokokvalificirane delavce, ICT dovoljenje premestitve med povezanimi gospodarskimi družbami ter dovoljenja za napotene delavce. Predstavili bomo posebnosti posameznih enotnih dovoljenj, pogoje za njihovo pridobitev ter zahtevana dokazila. Dotaknili se bomo tudi čezmejnega izvajanja storitev z napotenimi delavci iz EU ter predstavili najnovejše spremembe zakonodaje s področja zaposlovanja tujcev.

Odvetnica bo na podlagi svojih praktičnih izkušenj izpostavila najpogostejše izzive in težave, s katerimi se delodajalci srečujejo pri zaposlovanju tujcev, ter predstavila konkretne rešitve in priporočila za učinkovitejši potek postopkov.

Webinar je namenjen delodajalcem, zlasti kadrovskim službam, in vsem, ki se pri svojem delu srečujejo s postopki zaposlovanja tujcev.

Področje

Pravo, HRM

Termin

27. May 2025

Čas trajanja

13:00 do 14:30

Vsebina webinarja

Na webinarju bomo obravnavali:

1. Okvir zakonodaje s področja zaposlovanja tujcev

2. Predstavitev postopka za izdajo in podaljšanje enotnega dovoljenja za prebivanje in delo

2.1. Predhodna kontrola trga dela

2.2. Vložitev prošnje za izdajo ali podaljšanje enotnega dovoljenja

2.3. Vročitev dovoljenja

2.4. Obveznosti po vročitvi dovoljenja

3. Posebne vrste enotnih dovoljenj:

3.1. Enotno dovoljenje zaradi visokokvalificirane zaposlitve (Modra karta EU)

3.2. Enotno dovoljenje za osebo, premeščeno znotraj gospodarske družbe (ICT dovoljenje)

3.3. Enotno dovoljenje za napotene delavce

4. Primeri dejavnosti, ko enotno dovoljenje oziroma dovoljenje za delo ni potrebno:

4.1. Poslovna dejavnost, službena pot

4.2. Kratkotrajne storitve dobave blaga in servisiranja

4.3. Kratkotrajno delo zastopnika

5. Čezmejno izvajanje storitev z napoteni delavci iz držav EU, Norveške, Islandije, Lihtenštajna in Švice

5.1. delavci, ki so državljani EU

5.2. delavci, ki niso državljani EU

6. Novosti po zakonu o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT-E) in zakonu o spremembah in dopolnitvah Zakona o tujcih (ZTuj-2I)

Izkoristite odlično priložnost, da postavite svoje vprašanje izkušenemu svetovalcu.

Vabimo vas k udeležbi na webinar, v torek, 27. maja 2025, ob 13:00 uri.

Ne odlašajte s prijavo in si zagotovite svoje mesto.

Veselimo se srečanja z vami!

Želim se prijaviti

Predavatelj/ica

Ana Oštir, Odvetniška pisarna Jadek & Pensa

Ana je odvetnica v Odvetniški pisarni Jadek & Pensa d.o.o., kjer je zaposlena pet let. Ukvarja se zlasti s področjem delovnega in migracijskega prava, kjer svetuje in zastopa tako delavce kot delodajalce. Njeno delo obsega svetovanje domačim in tujim strankam pri urejanju delovnih razmerij ter zastopanje strank pred sodišči in upravnimi organi.

Posebej se posveča vprašanjem protidiskriminacijskega prava, človekovih pravic in trajnostnega poročanja, zaščite prijaviteljev ter vodenju internih preiskav trpinčenja na delovnem mestu.

Prijava in kotizacija

Zaposlovanje tujcev v Sloveniji: zakonodaja, postopki in praktični izzivi

27. 5. 2025

Prosimo, da se na dogodek prijavite s službenim e-poštnim naslovom. Končni rok za morebitno pisno odjavo je dva delovna dneva pred dogodkom. V primeru, da se udeleženec dogodka ne udeleži ali se odjavi manj kot dva delovna dneva pred zadevnim dogodkom, si organizator pridržuje pravico do zaračunavanja administrativnih stroškov v višini 30 EUR plus DDV. Ob nepravočasni odjavi ali v primeru neudeležbe brez predhodne odjave si organizator pridržuje pravico do zaračunavanja celotne kotizacije.

V ceno ni vključen DDV.

Želite izobraževanje na sedežu podjetja in za več oseb?

Vsako izobraževanje ali delavnico izvajamo tudi za zaključene skupine znotraj podjetij in organizacij na sedežu vašega podjetja oziroma na izbrani lokaciji.

Želim delavnico po meri