• Shopping Cart Shopping Cart
    0Shopping Cart
  • Delavnice
    • Področja
        • Vse delavnice
        • Vodenje in komunikacija
        • HR&M
        • Finance in računovodstvo
        • Pravo
        • Občine
        • Podpora menedžmentu
        • Zdravstvo
    • Delavnica po meri

      Želite izobraževanje na sedežu podjetja in za več oseb?

      Želim izvedeti več
  • Konference
    • Področja
        • Vse konference
        • HR&M
        • Podpora menedžmentu
        • Pravo
        • Finance in računovodstvo
        • Nabava
        • Zdravstvo
        • Vodenje in komunikacija
        • Občine
        • Digitalna trgovina
        • Podjetništvo
        • Podatkovna analitika
    • Dogodek po meri

      Potrebujete organizacijo dogodka po vaših željah? Z veseljem vam pomagamo.

      Želim izvedeti več
  • Članki
  • Spoznajte nas
  • ADMA
  • HR&M
  • Knjigarna
  • Menu Menu

Naj menopavza v službi ne bo več tabu!

Kako ohraniti polno angažiranost zaposlenih žensk tudi v zrelih letih?
Želim se prijaviti

Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.


Fakulteta za računalništvo in informatiko, Večna pot 113, 1000 Ljubljana

Več o delavnici

Kaj imata menopavza in služba skupnega? Za ženske, ki menopavzne spremembe doživljajo, marsikaj. Posledično pa tudi za njihove sodelavce in delodajalce. 

Zato naj proaktiven pristop k menopavzi na delovnem mestu postane del kadrovske strategije! 

Pridružite se nam na delavnici, na kateri bomo razbijali mite o menopavzi in krizi srednjih let ter se naučili praktičnih rešitev za obvladovanje sprememb in ohranjanje vitalnosti duše in telesa. 

Kot udeleženci izbrane delavnice vam ponujamo posebno ugodnost!

Izkoristite priložnost in se poleg delavnice brezplačno udeležite HR&M festivala 2024. Gre za dinamični 24-urni KADROVSKI in POSLOVNI festival znanja, inovacij in prihodnosti na področju HRM, strateškega vodenja in tehnoloških inovacij. Potekal bo 17. septembra od 9:00 d0 19:00 na Fakulteti za računalništvo v Ljubljani.

Področje

HR, ženske, dobro počutje na delovnem mestu

Termin

Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.

Zakaj se udeležiti?

V živem, interaktivnem srečanju bomo odgovorili na naslednja vprašanja:  

  • Zakaj je menopavza na delovnem mestu tako pomembna? 
  • Katere težave najbolj vplivajo na delovno uspešnost žensk? 
  • Kaj to pomeni za nadrejene in organizacije? 
  • Kaj lahko stori delodajalec? 
  • Kaj lahko storijo vodje? 
  • Zakaj se podpora in ozaveščanje zaposlenih splača? 
  • Katere so učinkovite strategije za obvladovanje tegob zrelih let? 

Druženje bo polno praktičnih nasvetov in izmenjave izkušenj, kako lahko ozaveščanje o menopavzi pomaga zaposlenim in delodajalcem.  

Želim se prijaviti

Predavatelj/ica

Magdalena Fabčič

Magdalena Fabčič je izkušena svetovalka za izzive srednjih let, ki pomaga posameznicam in organizacijam ohranjati polno angažiranost ter zmanjšati vpliv stresa in hormonskih težav na uspešnost in odnose na delovnem mestu ter na kvaliteto življenja.
Je univ. dipl. biologinja, coach po ACTP in poslovni coach, facilitatorka (DFS) ter mednarodno certificirana WIC (Workplace Inclusion Champion).
Svoje lastne izkušnje povezuje z izsledki moderne znanosti ter tradicionalnimi znanji. Predava in vodi delavnice ter nudi podporo skozi individualni in skupinski coaching. V organizacijah vodi delavnice za povečanje odpornosti na stres, programe podpore zaposlenim ženskam na prehodu v zrela leta.

Prijava in kotizacija

Naj menopavza v službi ne bo več tabu!

Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.

Ostala izobraževanja iz tega področja

Delavnice

23. 04. 2026

Masterclass nastopanja z Boštjanom Romihom

PrijavaVeč o dogodku
Novo

Delavnice

05. 05. 2026 - 26. 05. 2026

Webinar: Kako do usklajenosti z direktivo o plačni transparentnosti in enakosti?

PrijavaVeč o dogodku

Želite izobraževanje na sedežu podjetja in za več oseb?

Vsako izobraževanje ali delavnico izvajamo tudi za zaključene skupine znotraj podjetij in organizacij na sedežu vašega podjetja oziroma na izbrani lokaciji.

Želim delavnico po meri
  • Planet GV
  • Kongres ADMA
  • DFK
  • #loveHR SKK
  • Edutainment
  • Nabavna konferenca
  • Posvet ADMA
  • Pre:plet Festival
  • Zlati kamen
  • Forum podatkovne analitike
  • Zdravstveni razvojni forum
  • Posvet v zdravstvu
  • Varstvo osebnih podatkov in informacijska varnost
  • Dnevi delovnega prava
  • Kongres zdravstvene administracije Slovenije
  • Europrotocol
  • ZTM
  • Družinsko podjetništvo
  • #loveHR Summitt
  • Procurement-conference
  • Postani nadzornik
  • Mobing pri delu
  • Labor law congress
  • Slovenska Men-Tal konferenca
  • Digital Commerce Summit EU
  • Change imperativ
  • Povezani prostori: Kjer se srečujeta poslovnost in prijetnost
  • PlanetGV knjigarna
  • Konferenca o upravljanju tveganj
  • 1. SLOVENSKA MEN-TAL KONFERENCA
  • Change imperative
  • Prireditve
  • Delavnice
  • Delavnica po meri
  • Sharing workplace
  • Sponzorstva

Stopite v stik z nami

izobrazevanje@planetgv.si

080 33 44

Likozarjeva 3, 1000 Ljubljana

Od ponedeljka do četrtka 8:00 – 16:00
petek 8:00 – 15:00

Politika zasebnosti | Splošni pogoji

Splošni pogoji Politika zasebnosti Naložba v prihodnost

Vse pravice pridržane

Scroll to top
Upravljanje soglasja

Da bi zagotovili najboljšo uporabniško izkušnjo, uporabljamo tehnologije, kot so piškotki, za shranjevanje in/ali dostop do podatkov o napravi. Soglasje za uporabo teh tehnologij nam omogoča obdelavo podatkov, kot so vedenje pri brskanju ali edinstveni identifikatorji na tem spletnem mestu. Če soglasja ne podate ali ga prekličete, lahko to negativno vpliva na nekatere funkcionalnosti in lastnosti spletnega mesta.

Funkcionalni Vedno omogočeni
Tehnična hramba ali dostop sta nujno potrebna za zakonit namen omogočanja uporabe določene storitve, ki jo naročnik ali uporabnik izrecno zahteva, ali izključno za namen prenosa sporočila prek elektronskega komunikacijskega omrežja.
Nastavitve
Tehnično shranjevanje ali dostop je potreben za zakonit namen shranjevanja nastavitev, ki jih naročnik ali uporabnik ni zahteval.
Statistika
Tehnično shranjevanje ali dostop, ki se uporablja izključno v statistične namene. Tehnično shranjevanje ali dostop, ki se uporablja izključno za anonimne statistične namene. Brez sodnega poziva, prostovoljnega izpolnjevanja obveznosti s strani vašega ponudnika internetnih storitev ali dodatnih zapisov tretje osebe informacij, shranjenih ali pridobljenih samo za ta namen, običajno ni mogoče uporabiti za vašo identifikacijo.
Trženje
Tehnično shranjevanje ali dostop je potreben za ustvarjanje uporabniških profilov za pošiljanje oglaševanja ali za sledenje uporabniku na spletnem mestu ali na več spletnih mestih za podobne trženjske namene.
  • Upravljanje možnosti
  • Upravljanje storitev
  • Upravljanje prodajalcev {vendor_count}
  • Preberite več o teh namenih
Prikaži nastavitve
  • {title}
  • {title}
  • {title}