
Junakinji pisarn, ki tketa nevidne niti uspeha: ADMA odličnost leta 2025
Preberite več
HR&M festival je osrednji poslovni dogodek, ki združuje vodilne strokovnjake s področij kadrov, voditeljstva, poslovnega razvoja in tehnologije – na način, ki je vse prej kot običajen. V sproščenem, festivalskem vzdušju povezuje znanje, prakse in ljudi, ki so gonilna sila napredka v svojih organizacijah.
Letos se bomo še posebej poglobili v:
HR&M festival ni klasična konferenca z dolgimi predavanji, kjer zmanjka časa za tisto, kar največ šteje – stik med ljudmi.
Je pravi festival vsebin, idej in odnosov, kjer ne boste mogli biti povsod – in to je povsem v redu. Namesto da lovite vsako predavanje, si raje sestavite svoj dan: izberite arene in govorce, ki vas najbolj nagovarjajo, preostanek pa izkoristite za pogovor ob kavi, kosilo s kolegom, klic, ki ga odlašate, ali trenutek zase.
Ob festivalskem vzdušju, glasbi, dobri hrani in sproščenem ritmu se znanje lažje usede – in ostane.
Prav to je moč festivala: ne gre le za to, kaj boste slišali, temveč tudi, koga boste srečali, kaj boste začutili in kakšne ideje boste odnesli s seboj.
Vsaka arena ima svojo rdečo nit in ciljno publiko – vi pa si lahko dan sestavite po svojih interesih. Ne boste mogli videti vsega – in prav je tako. Namesto da hitite, si ta dan prilagodite sebi: prisluhnite tistemu, kar vas nagovori, in si vzamite čas za tisto, česar vam v vsakdanjem tempu pogosto primanjkuje – za pogovor, refleksijo in skupnost. Mi pa bomo poskrbeli, da bo izkušnja vredna vašega časa.
HR&M festival je prostor povezovanja, sproščenih srečanj in nepozabnih trenutkov. Pomemben del festivala je druženje – s sodelavci, poslovnimi partnerji, kolegi, ki jih že dolgo niste videli, pa tudi z novimi obrazi, ki lahko postanejo vaši prihodnji poslovni partnerji ali navdihi.
Zato si vzemite čas tudi za tiste dragocene vmesne trenutke: dobro kavo, klepet na soncu, spontano poplesavanje ob glasbi in kramljanje ob odlični hrani.
HR ni več spremljevalec, temveč soustvarjalec poslovnih odločitev. Raziskujemo, kako lahko kadrovske funkcije aktivno oblikujejo prihodnost organizacije – skupaj z vodstvom.
Uspeh organizacije se začne pri posamezniku. Govorimo o notranji moči, odpornosti, kulturi, odnosih in vsem, kar omogoča dolgoročno odličnost.
Tehnologija brez ljudi ne deluje. Osredotočamo se na umetno inteligenco, podatke in avtomatizacijo – a vedno v kontekstu sodelovanja, etike in praktične uporabnosti.
Ker je to en dan v letu, ko se ustaviš – da greš hitreje naprej.
Na enem mestu dobiš najboljše prakse, sveže ideje, priložnost za pogovor z ljudmi, ki razumejo tvoje izzive – in izkušnjo, ki ostane.
Ostanite obveščeni o bodočih dogodkih.