Živimo v času, ko se soočamo z izzivi, kot so naraščajoča vloga umetne inteligence v poslovnem svetu, potreba po hitri uveljavitvi trajnostnih praks poslovanja, premagovanje demografskih izzivov in posledično pomanjkanje primernih kandidatov na trgu dela. Vse to organizacije postavlja izjemne poslovne izzive, na katere se napredne med njimi odzivajo z vlaganjem v izobraževanje in razvoj zaposlenih. Vlaganje v izobraževanje in razvoj ni ključno le za uspeh posameznega podjetja, temveč tudi za celotno družbo. V dobi, kjer se hitrost tehnološkega razvoja samo povečuje, postaja vseživljenjsko učenje nepogrešljiv del uspešne kariere in organizacijske kulture.
Letos so mnoga slovenska podjetja dala izjemen zgled ostalim na področju investicij v izobraževanje, s čimer so se ne samo prilagodila trenutnim spremembam, ampak so tudi aktivno oblikovala prihodnost delovnih mest in gradila poslovno uspešnost . Njihova prizadevanja smo nagradili na Edutainment 2023, kjer smo slavili deset družb, ki so prejela naziv Top Investitor v Izobraževanje 2023. Ta priznanja so simbol zavezanosti teh podjetij k razvoju in usposabljanju svojih zaposlenih.
Vlaganje v izobraževanje in usposabljanje ni le odgovor na trenutne potrebe trga dela, ampak je tudi dolgoročna strategija za zagotavljanje, da so zaposleni opremljeni z znanji in veščinami, potrebnimi za uspeh v spreminjajočem se poslovnem okolju. S tem ko podjetja investirajo v svoje zaposlene, ne le izboljšujejo svoje konkurenčne sposobnosti, ampak tudi prispevajo k trajnostnemu odnosu do sodelavcev.
V tem kontekstu čestitamo vsem podjetjem, ki so prejela naziv Top Investitor v Izobraževanje 2023, za njihov pogum in vizijo pri vlaganju v svoje zaposlene. Njihova strateška usmerjenost v zaposlene je ključna za prihodnost in jih postavlja za zgled celotnemu gospodarstvu.
V sodelovanju s Sofos smo podelili priznanja desetim podjetjem, ki so pokazala izjemno zavezanost izobraževanju svojih zaposlenih. Priznanja so prejeli:
- Generali zavarovalnica d.d.
- Krka, d.d.
- Lek Pharmaceuticals
- Skupina Mikrocop d.o.o.
- PLASTIKA SKAZA d.o.o.
- Zavarovalnica Sava
- Telekom Slovenije Group
- Zavarovalnica Triglav, d.d.
- Varstveno delovni center Polž Maribor
- Spar Slovenija d.o.o.
Vsi nagrajenci so se izkazali s presežnimi rezultati pri treh ključnih kazalnikih, ki odražajo njihovo zavezanost izobraževanju:
- Delež stroškov za izobraževanje: V povprečju so nagrajenci namenili 2,46% svojih skupnih stroškov dela za izobraževanje in usposabljanje, kar je znatno nad slovenskim povprečjem 0,57%.
- Udeležba zaposlenih v izobraževanjih: 87,15% zaposlenih v nagrajenih podjetjih se je udeležilo vsaj ene oblike izpopolnjevanja, v primerjavi s slovenskim povprečjem 60,7%.
- Povprečno število Izobraževalnih ur: Nagrajenci so v povprečju na zaposlenega opravili 29,44 izobraževalnih ur, precej več od slovenskega povprečja 12,61 ur.
Priznanje TOP investitor v izobraževanje je priznanje za trud, ki ga podjetja vlagajo v razvoj svojih zaposlenih, kar je ključnega pomena v hitro spreminjajočem se poslovnem okolju. Iskreno čestitamo vsem prejemnikom priznanj Top Investitor v Izobraževanje 2023 in se zahvaljujemo vsem udeležencem, predavateljem in partnerjem konference Edutainment 2023 za njihov dragocen prispevek k razvoju izobraževanja in učenja v poslovnem svetu.
Splošni pogoji Politika zasebnosti Naložba v prihodnost
Vse pravice pridržane