Napredovanja javnih uslužbencev v letu 2021
ONLINE DELAVNICA - Interventni ukrepi SO SE V LETU 2021 KONČNO IZTEKLI. Napredovanja javnih uslužbencev se izvajajo po 3 letih. Pravica do višje osnovne plače iz naslova napredovanj na delovnem mestu in v primeru pridobitve višjega naziva je sistemsko določena z enotnim datumom, to je s 1.12. v letu, ko javni uslužbenec napreduje oz. pridobi naziv.
Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.
ONLINE IZVEDBA
NAPREDOVANJA JAVNIH USLUŽBENCEV V LETU 2021 NA PODLAGI VELJAVNE ZAKONODAJE
Ste javnim uslužbencem pravilno določili napredovanja v novem plačnem sistemu od leta 2008, posebej pa v času interventnih ukrepov, od leta 2011 do 2020?
Preverite in osvežite poznavanje izvedbe postopka za izvedbo napredovanj. da jih boste pravilno izvedli v letu 2021.
Na seminarju boste dobili odgovore na dileme in vprašanja glede izvedbe napredovanj zaposlenih in pomoč vodjem pri določitvi ocene, poudarek pa bo namenjen tudi postopku, kako pravilno izvesti zaporedje pridobitve naziva in napredovanja zaposlenih .
Kot primer, ko je bil naziv pridobljen pred 1.4. 2020, obvestilo o pravici do naziva pa je delodajalec prejel jeseni 2020, je bilo potrebno za zaposlenega ponovno preveriti celoten postopek glede izpolnjevanja pogojev za napredovanje na delovnem mestu in posledično tudi izdati nove anekse k pogodbi o zaposlitvi.
Napredovanja morajo biti v letu 2021 izvedena pravilno, saj morebitne napake vplivajo na pravilnost napredovanj tudi v naslednjih letih.
- Kako izvesti ocenjevanje,
- kako izvesti celoten postopek napredovanja zaposlenih,
- kako določiti plačo ob zaposlitvi, ob premestitvi javnega uslužbenca ali ob zaposlitvi na mesto, kjer je delo vsebinsko popolnoma drugo, torej ne ustreza določilu, da je istovrstno ali sorodno,
- kako ravnati v primeru, ko se zaposlenega, ki pridobi višjo stopnjo izobrazbe, premesti na bolj zahtevno delovno mesto, boste izvedeli na seminarju!
Seminar bo podal odgovore na vsa vaša vprašanja glede pravilnosti izvedbe postopkov napredovanj javnih uslužbencev od leta 2008 do 2021!
PRAVNE PODLAGE
- Zakon o sistemu plač v javnem sektorju
- Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede
Področje
Javna uprava
Termin
Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.
Kaj se boste naučili?
- Kako pravilno izvesti postopke ocenjevanja in preverjanja izpolnjevanja pogojev za napredovanje javnih uslužbencev na podlagi veljavne zakonodaje, to sta Zakon o sistemu plač v javnem sektorju - ZSPJS in Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede.
- Poudarek bo na popolnem izteku interventne zakonodaje.
- Predstavljeni bodo konkretni primeri in odgovori na vprašanja v zvezi z določitvijo napredovalnega obdobja, v času interventnih ukrepov in po njih, kako ravnati v primeru pritožbe na oceno, kako ravnati v primeru spremembe delovnega mesta, kako pravilno določiti osnovno plačo ob prehodu na drugo delovno mesto, ki je v višjem tarifnem razredu, pri istem delodajalcu.
- Kako določiti napredovalno obdobje ob prehodu na delovno mesto v višjem tarifnem razredu, kako upoštevati dosežena napredovanja na delovnem mestu, ki je v nižjem tarifnem razredu (torej je manj zahtevno).
- Kako je s potekom napredovalnega obdobja in določitvijo ocene v primeru, ko javni uslužbenec preide k drugemu delodajalcu v javnem sektorju, kako določiti oceno za plačno skupino B (direktorji) in kako izvesti preizkus ocene.
- Predstavljena bo tudi metoda, ki bo v pomoč vodjem, torej ocenjevalcem delovne uspešnosti zaposlenih, pri seznanitvi zaposlenih z oceno rezultatov dela v ocenjevalnem obdobju.
DODANA VREDNOST SEMINARJA
Udeleženci boste prejeli tudi praktični vodnik po napredovanju javnih uslužbencev: JAVNI USLUŽBENEC - NAPREDOVANJE, avtorice mag. Mojce Fon Jager, v katerem boste našli napotke za preverjanje izpolnjevanja pogojev in izvedbo napredovanj vseh javnih uslužbencev, za katere je zakonska podlaga določena v Zakonu o sistemu plač v javnem sektorju in v Uredbi o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede.
Redna cena: 15,00 €+ddv
Udeleženci izobraževanja jo prejmete v okviru kotizacije!
Sklopi srečanj
Predavatelj/ica
Mag. Mojca Fon Jager
Strokovnjakinja za napredovanja javnih uslužbencev.
Univerzitetna diplomirana sociologinja in magistra znanosti s področja kadrovskega managementa, izvajalka seminarjev o plačnem sistemu v javnem sektorju, še posebej s področja napredovanja javnih uslužbencev. Od konca leta 2001 je sodelovala pri pripravi zakonodaje na področju novega plačnega sistema. Konec leta 2015 je bila izvoljena za sodnico porotnico na Delovnem in socialnem sodišču v Ljubljani.
Prijava in kotizacija
Napredovanja javnih uslužbencev v letu 2021
Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.
Želite izobraževanje na sedežu podjetja in za več oseb?
Vsako izobraževanje ali delavnico izvajamo tudi za zaključene skupine znotraj podjetij in organizacij na sedežu vašega podjetja oziroma na izbrani lokaciji.
Stopite v stik z nami
Od ponedeljka do četrtka 8:00 – 16:00
petek 8:00 – 15:00
Splošni pogoji Politika zasebnosti Naložba v prihodnost
Vse pravice pridržane