• Shopping Cart Shopping Cart
    0Shopping Cart
  • Delavnice
    • Področja
        • Vse delavnice
        • Vodenje in komunikacija
        • HR&M
        • Finance in računovodstvo
        • Pravo
        • Občine
        • Podpora menedžmentu
        • Zdravstvo
    • Delavnica po meri

      Želite izobraževanje na sedežu podjetja in za več oseb?

      Želim izvedeti več
  • Konference
    • Področja
        • Vse konference
        • HR&M
        • Podpora menedžmentu
        • Pravo
        • Finance in računovodstvo
        • Nabava
        • Zdravstvo
        • Vodenje in komunikacija
        • Občine
        • Digitalna trgovina
        • Podjetništvo
        • Podatkovna analitika
    • Dogodek po meri

      Potrebujete organizacijo dogodka po vaših željah? Z veseljem vam pomagamo.

      Želim izvedeti več
  • Članki
  • Spoznajte nas
  • ADMA
  • HR&M
  • Knjigarna
  • Menu Menu

Mladi v različnih delovnih vlogah – izzivi in priložnosti

Na dogodku odpiramo temo mladih na trgu dela – kakšna je vloga študenta v podjetju, kako se mladi soočajo z izzivi vodenja, katere priložnosti in pasti jih čakajo ob vstopu v svet dela in prevzemanju odgovornih vlog.

Zaradi omejitve mest na dogodku je na voljo le 50 prostih mest v živo, zato bo udeležba omogočena prvim 50 prijavljenim.
Želim se prijaviti

Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.


WOOP! Arena, Moskovska ulica 10, 1000 Ljubljana

Več o dogodku

Na dogodku bomo odprli pomembno temo mladih na trgu dela – raziskali bomo, kakšna je danes vloga študenta v podjetju, kako lahko prispeva k delovnim procesom ter kako mu lahko podjetje nudi okolje za rast in razvoj. Dotaknili se bomo tudi izzivov, s katerimi se mladi soočajo ob prevzemanju vodstvenih vlog – od odgovornosti do komunikacije z bolj izkušenimi sodelavci – ter spregovorili o ključnih priložnostih, ki jih prinaša nova generacija vodij.
 
Iskali bomo načine za učinkovito povezovanje generacij v delovnem okolju, ob tem pa naslovili tudi pričakovanja, ki jih imajo mladi do delodajalcev, in obratno – kako podjetja vidijo mlade sodelavce. V dialogu z gosti bomo skupaj iskali odgovore na aktualna vprašanja ter vzpostavili prostor za izmenjavo mnenj, idej in izkušenj, ki bodo v pomoč tako mladim kot delodajalcem.

Informacija o obdelavi podatkov:

Z registracijo na ta dogodek se strinjate, da Planet GV, založnik revije HR&M in podjetje TPLJ, obdelujeta vaše podatke za namen izvedbe dogodka in vas obveščata o drugih dogodkih in novicah obeh partnerjev.

Področje

HR

Termin

Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.

Program dogodka

9.00 – 9.30 Zajtrk in povezovanje za dober začetek dneva

9.30 – 9.35 Uvodni pozdrav; Sabina Lokar, urednica HR&M revije

9.35 – 11.00 Okrogla miza: Mladi v različnih delovnih vlogah - izzivi in priložnosti  - Pogovor vodi Sabina Lokar, sodelujejo
Miran Razoršek, direktor TPLJ d.o.o.,
Anja Jereb, mladi vodja, manager WOOP! Fun park,
Zala Volčič, študentka, svetovalka za poslovna druženja,
dr. Vesna Miloševič Zupančič, strokovna direktorica e-Študentskega Servisa, strokovnjakinja za mlade in trg dela

11.00 – 12.00 Q&A, zaključek, neformalno druženje in preizkus WOOP! atrakcij

 

Vabimo vas k udeležbi, v torek, 22. aprila 2025, ob 9.00 v prostore WOOP! Arene, Moskovska ulica 10, Ljubljana (lokacija).

Zaradi omejitve mest na dogodku je na voljo le 50 prostih mest v živo, zato bo udeležba omogočena prvim 50 prijavljenim. Ne odlašajte s prijavo, da si zagotovite svoje mesto.

Veselimo se srečanja z vami!

 

Želim se prijaviti

Predavatelji

Miran Razoršek, direktor TPLJ d.o.o.

Miran je svojo karierno pot začel že med študijem ekonomije in sicer kot tržnik oglasnega prostora v času izida mednarodnih licenčnih naslovov kot so bili Cosmopolitan, Men's Health in Playboy. Po zaključenem študiju pa se je sprva kot zunanji sodelavec pridružil ekipi Elana kjer je skrbel za marketing Elanovih športnih trgovin, nato pa svojo karierno pot nadaljeval v podjetju Si.mobil oz. A1, kjer je svoje znanje in izkušnje nabiral v oddelku produktnega marketinga. Leta 2017 je s svojim prijateljem začel uresničevati dolgoletno željo po samostojni podjetniški poti in realiziral poslovno idejo, ki danes pod blagovno znamko WOOP! upravlja več različnih lokacij in atrakcij v Sloveniji.

Dr. Vesna Miloševič Zupančič, strokovna direktorica e-Študentskega Servisa, strokovnjakinja za mlade in trg dela

Vesna je doktorica znanosti iz organizacijsko-kadrovskih študij. Že 20 let se ukvarja z mladimi, trgom dela, zaposlovanjem, študentskim delom in kompetencami. Zadnjih 15 let je zaposlena pri največjem posredniku študentskih del kot strokovnjakinja za mlade in trg dela, trenutno je strokovna direktorica e-Študentskega Servisa. Pred tem je delala v nacionalnih in mednarodnih mladinskih organizacijah. Kot gostja je sodelovala na več sto mednarodnih in slovenskih konferencah in okroglih mizah. Je avtorica številnih strokovnih prispevkov in predavateljica ter odlična poznavalka področja.

Anja Jereb, mladi vodja, manager WOOP! Fun park

Anja je 30-letna vodja mlade in zagnane ekipe študentov, ki svojo pedagoško izobrazbo izkorišča za učinkovito vodenje in motiviranje ekipe. S pomočjo znanja iz psihologije se osredotoča na razvoj in podporo študentov, kar ji omogoča uspešno usklajevanje nalog ter spodbujanje rasti posameznikov. V prostem času najraje išče sprostitev v dolgih sprehodih po naravi, kjer najde ravnotežje med vsakodnevnim stresom in notranjim mirom.

Zala Volčič, študentka, svetovalka za poslovna druženja

Zala je 22-letna študentka ekonomije podiplomskega programa Trženje. Rada se vključuje v študentske projekte in išče vedno nove priložnosti ter izzive za učenje in rast. Njena tekmovalnost in vztrajnost, ki ju je razvila skozi 10 let aktivnega treniranja rokometa, se odražata tudi pri delu – je odgovorna, timsko usmerjena in vedno pripravljena prevzeti pobudo. Njena energija, zanesljivost in pozitiven pristop so lastnosti, ki jo delajo nepogrešljiv del naše WOOP! ekipe!

Prijava in kotizacija

Mladi v različnih delovnih vlogah – izzivi in priložnosti

Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.

Ostala izobraževanja iz tega področja

Novo

Delavnice

05. 05. 2026 - 26. 05. 2026

Webinar: Kako do usklajenosti z direktivo o plačni transparentnosti in enakosti?

PrijavaVeč o dogodku

Konference

02. 06. 2026

Culture UnConference: Motivacija in prenos znanja, ko ni časa

PrijavaVeč o dogodku

Želite izobraževanje na sedežu podjetja in za več oseb?

Vsako izobraževanje ali delavnico izvajamo tudi za zaključene skupine znotraj podjetij in organizacij na sedežu vašega podjetja oziroma na izbrani lokaciji.

Želim delavnico po meri
  • Planet GV
  • Kongres ADMA
  • DFK
  • #loveHR SKK
  • Edutainment
  • Nabavna konferenca
  • Posvet ADMA
  • Pre:plet Festival
  • Zlati kamen
  • Forum podatkovne analitike
  • Zdravstveni razvojni forum
  • Posvet v zdravstvu
  • Varstvo osebnih podatkov in informacijska varnost
  • Dnevi delovnega prava
  • Kongres zdravstvene administracije Slovenije
  • Europrotocol
  • ZTM
  • Družinsko podjetništvo
  • #loveHR Summitt
  • Procurement-conference
  • Postani nadzornik
  • Mobing pri delu
  • Labor law congress
  • Slovenska Men-Tal konferenca
  • Digital Commerce Summit EU
  • Change imperativ
  • Povezani prostori: Kjer se srečujeta poslovnost in prijetnost
  • PlanetGV knjigarna
  • Konferenca o upravljanju tveganj
  • 1. SLOVENSKA MEN-TAL KONFERENCA
  • Change imperative
  • Prireditve
  • Delavnice
  • Delavnica po meri
  • Sharing workplace
  • Sponzorstva

Stopite v stik z nami

izobrazevanje@planetgv.si

080 33 44

Likozarjeva 3, 1000 Ljubljana

Od ponedeljka do četrtka 8:00 – 16:00
petek 8:00 – 15:00

Politika zasebnosti | Splošni pogoji

Splošni pogoji Politika zasebnosti Naložba v prihodnost

Vse pravice pridržane

Scroll to top
Upravljanje soglasja

Da bi zagotovili najboljšo uporabniško izkušnjo, uporabljamo tehnologije, kot so piškotki, za shranjevanje in/ali dostop do podatkov o napravi. Soglasje za uporabo teh tehnologij nam omogoča obdelavo podatkov, kot so vedenje pri brskanju ali edinstveni identifikatorji na tem spletnem mestu. Če soglasja ne podate ali ga prekličete, lahko to negativno vpliva na nekatere funkcionalnosti in lastnosti spletnega mesta.

Funkcionalni Vedno omogočeni
Tehnična hramba ali dostop sta nujno potrebna za zakonit namen omogočanja uporabe določene storitve, ki jo naročnik ali uporabnik izrecno zahteva, ali izključno za namen prenosa sporočila prek elektronskega komunikacijskega omrežja.
Nastavitve
Tehnično shranjevanje ali dostop je potreben za zakonit namen shranjevanja nastavitev, ki jih naročnik ali uporabnik ni zahteval.
Statistika
Tehnično shranjevanje ali dostop, ki se uporablja izključno v statistične namene. Tehnično shranjevanje ali dostop, ki se uporablja izključno za anonimne statistične namene. Brez sodnega poziva, prostovoljnega izpolnjevanja obveznosti s strani vašega ponudnika internetnih storitev ali dodatnih zapisov tretje osebe informacij, shranjenih ali pridobljenih samo za ta namen, običajno ni mogoče uporabiti za vašo identifikacijo.
Trženje
Tehnično shranjevanje ali dostop je potreben za ustvarjanje uporabniških profilov za pošiljanje oglaševanja ali za sledenje uporabniku na spletnem mestu ali na več spletnih mestih za podobne trženjske namene.
  • Upravljanje možnosti
  • Upravljanje storitev
  • Upravljanje prodajalcev {vendor_count}
  • Preberite več o teh namenih
Prikaži nastavitve
  • {title}
  • {title}
  • {title}