Mednarodna zveza coachev (ICF) coaching opredeljuje kot partnerski proces, ki spodbuja učenje, refleksijo in razvoj potencialov. Njegov razmah potrjuje dejstvo, da danes po svetu deluje že več kot 109.000 profesionalnih coachev, vrednost trga pa presega 4,5 milijarde USD.
Toda zgolj potrdilo ne naredi coacha. Coaching je obrt, umetnost in veščina, ki zahteva prakso, izkušnje in predvsem naravnanost – iskreno skrb za človeka kot celoto. Ni pomembno, koliko znaš; pomembno je, koliko ti je mar.
Coaching akademija je program, ki presega klasično izobraževanje. Namenjena je vsem, ki delate z ljudmi in za ljudi, ki jih tako ali drugače vodite, usmerjate in razvijate. Tukaj se boste naučili uporabljati coaching kot orodje za vodenje in rast, hkrati pa ga boste začeli tudi živeti.
Pridružite se 8. generaciji coachev v prenovljeni in razširjeni akademiji.
Ker znamo in ker nam je mar.
Komu je namenjena Coaching akademija?
- Menedžerjem, vodstvenim delavcem, direktorjem, vodjem na vseh ravneh,
- vodjem prodajnih timov, projektnim vodjem, prodajalcem in vodjem kadrov,
- izobraževalcem odraslih,
- mentorjem, tutorjem v izobraževalnih institucijah, društvih in podjetjih,
- ravnateljem, učiteljem in vzgojiteljem,
- psihoterapevtom,
- profesionalnim moderatorjem (skupin in skupinskim procesov) in mediatorjem,
- socialnim delavcem in psihologom ter strokovnim delavcem s področja svetovanja in terapije,
- strokovnim delavcem s področja zdravstva,
- športnim trenerjem in športnikom,
- tistim, ki želite postati profesionalni coachi,
- vsem, ki delate z ljudmi in za ljudi in jih želite razvijati,
- vsem posameznikom, ki želite delati na sebi ter se zavedate pomena osebne rasti za srečo in uspeh v življenju.
Metode izobraževanja:
Coaching akademija je organizirana kot skupek interaktivnih aktivnosti, ki omogočajo aktivno treniranje vseh veščin in vsebin, ki so vezane na program. Najznačilnejše metode in oblike, ki jih uporablja izvajalka pri svojem delu, so naslednje: delo v parih in trojkah, gledališka improvizacija, predavanje, demonstracije, coaching veriga, individualno delo, improvizirani coaching, reagiraj zdaj!, coach-the-coach, coaching veriga, ustvarjalno razmišljanje, študije primera, analiza primerov iz prakse, ogled posnetkov, vizualizacija, razprava, nastopi, igre vlog, delo z besedili, Disney strategija, de Bonove tehnike ustvarjalnega razmišljanja, SCORE model, SMART model postavljanja ciljev, metoda barometra in bliskavice, H-tehnika, akcijski načrt v desetih korakih, analiza področij moči in še mnoge druge.
Kompetence, k jih boste pridobili na usposabljanju, so usklajene s kompetencami Mednarodnega združenja coachev (ICF):
Zadnjič prenovljene leta 2021 so razvrščene so v 4 področja:
Temelji
- Demonstracija etične prakse coachinga
- Utelešenje coaching naravnanosti
Soustvarjanje odnosa
- Vzpostavljanje in vzdrževanje dogovorov
- Kultiviranje zaupanja in varnosti
Učinkovita komunikacija
- Ohranjanje prisotnosti
- Aktivno poslušanje
- Spodbujanje zavedanja
Spodbujanje učenja in rasti
Po končanem usposabljanju in opravljenem izpitu lahko udeleženci sprožijo postopek za pridobitev enega izmed ICF cerifikatov za coache, če za to izpolnjujejo pogoje. Pridobitev ICF coaching certifikata ni del usposabljanja in zaključnega izpita, mi vam posredujemo le informacije.
Potek in vsebina izobraževanja
Program obsega pet 4-dnevnih modulov delavnic, treningov in vaj v skupnem trajanju 180 andragoških ur. Usposabljanja potekajo ob četrtka do nedelje od 9. do 17.30 ure, v spodnjih terminih:
| 29.1. – 1.2.2026 - 1. modul |
| 9.4. – 12.4.2026 - 2. modul |
| 11.6. – 14.6.2026 - 3. modul |
| 27. 8.– 30.8.2026 - 4. modul |
| 5.11. – 8.11.2026 - 5. modul |
| 16.1. – 17.1.2027 - Zaključni izpit (opcijsko) |
Poleg navedenega udeleženci opravijo še 30 ur samostojnega dela v obliki coaching srečanj, refleksije in skupinskega (projektnega dela), s katerimi pokažejo, kako so usvojene vsebine prenesli v prakso in česa so se naučili za svoje življenje in delo. 6. modul je namenjen integraciji naučenega – praktičnemu in teoretičnemu izpitu v trajanju 20 andragoških ur.
Skupno trajanje programa: 230 andragoških ur.
Cena izobraževanja in plačilni pogoji
Za podjetja:
Šolnina celotnega izobraževanja je 3.250,00 EUR + DDV.
Plačilni pogoji in popusti za podjetja:
- Prijava in plačilo v enkratnem znesku do konca novembra – priznamo vam 7 % popust.
Za posameznike oziroma fizične osebe:
Šolnina celotnega izobraževanja je 3.250,00 EUR z vključenim DDV.
Plačilni pogoji za posameznike:
- Enkratno plačilo do najkasneje 14. januarja 2025 – prihranite 200,00 EUR.
- Plačilo v 5 obrokih za posameznike: vsak obrok po 690,00 EUR.
- Obroke je potrebno poravnati pred posameznim modulom najkasneje na dan zapadlosti.
| Zap. št. obroka |
Datum zapadlosti |
| 1. obrok |
14.1.2026 |
| 2. obrok |
25.3.2026 |
| 3. obrok |
29.4.2026 |
| 4. obrok |
12.8.2026 |
| 5. obrok |
21.10.2026 |
Šolnina vključuje:
- pripravo in izvedbo programa,
- učno gradivo,
- osnovno postrežbo med odmori (napitki, piškoti, sadje, …).
Zaključni izpit (17. in 18. 1. 2027) - ni obvezen
Po končanem usposabljanju so udeleženci povabljeni, da pristopijo k izpitu, ki je sestavljen iz teoretičnega in praktičnega dela.
Cena izpita:
- Za pravne osebe: 510,00 EUR + DDV
- Za fizične osebe 510,00 EUR (DDV vključen)
Pogoji za pridobitev certifikata:
- 80 % prisotnost na usposabljanju/treningu (skupaj 144 ur), kar pomeni, da lahko manjkate:
- skupaj 36 andragoških ur,
- del kateregakoli modula, nikakor pa ne smete zamuditi nobenega modula v celoti;
- najkasneje do konca zadnjega modula opravljena projektna naloga in poročilo o izvedenih 6 coaching srečanjih,
- najmanj 60 % doseženih točk iz prisotnosti, domačih nalog, pisnega in praktičnega izpita;
- 100 % poravnane vse finančne obveznosti.
Za več informacij nas kontaktirajte na: delavnice@planetgv.si in se prijavite na brezplačno spoznavno delavnico, ki bo 11. novembra ob 15:00 uri.
Vabljeni k branju članka, Zakaj je coaching ključna kompetenca prihodnosti?