Kako graditi in motivirati zrelo delovno silo?

Zakaj se udeležiti delavnice?

Odkrijte, kako zadržati ključna znanja v organizacij.

1. Strategije za ohranjanje in prenos dragocenih izkušenj starejših zaposlenih, ki so lahko ključne za dolgoročni uspeh podjetja. Naučili se boste, kako okrepiti sodelovanje med generacijami in povečati dodano vrednost starejših zaposlenih.
2. Prilagodite delovno okolje za zrelo delovno silo: Delavnica ponuja praktične rešitve, kako ustvariti vključujoče in podporno delovno okolje, ki starejše zaposlene motivira, da delajo dlje in bolj zavzeto ter krepi njihovo pripadnost. Posvetili se bomo tudi izzivom srednjih let, kot sta menopavza in andropavza, ter poiskali načine za njihovo učinkovito obvladovanje.
3. Postanite vodja, ki spodbuja trajnostni razvoj zaposlenih: Naučili se boste, kako voditi in motivirati raznolike skupine zaposlenih ter kako preprečiti, da stereotipi in starizem negativno vplivajo na odnose, produktivnost in inovativnost v timu. Pridobili boste znanja za krepitev organizacijske kulture, kjer se ceni in spoštuje prispevek zaposlenih različnih generacij.

Za povpraševanje in prijavo izpolnite spodnji obrazec ali pas nas kontaktirajte na delavnice@planetgv.si.

Kako poteka delavnica?

Delavnica je interaktivna, osnovana na sodelovalnem učenju z upoštevanjem vodil kognitivne nevroznanosti in vključuje:

• predavanje kot vir strokovnih informacij o obvladovanju specifičnih izzivov,
• facilitirano delo v skupinah, ki spodbuja samoiniciativnost in usmerjenost v akcijo;
• coaching proces v parih, ki udeležence motivira za postavljanje realističnih ciljev in doseganje trajnih sprememb;
• primere dobrih praks, prenos znanja in izmenjavo izkušenj med udeleženci ter aktivno diskusijo.

Predviden obseg so 4 pedagoške ure.

Komu je namenjena?

Delavnica je namenjena vodilnim kadrom in strokovnjakom za kadre (HR), ki oblikujejo politike zaposlovanja, vodenja in razvoja zaposlenih ter želijo: ohraniti dragoceno znanje zrele delovne sile, spodbujati medgeneracijsko sodelovanje, bolje razumeti in učinkovito obravnavati specifične izzive staranja, vključno z menopavzo in njenim vplivom na delovno okolje

Za več informacij o programu in rezervacijo termina nas kontaktirajte!