• Shopping Cart Shopping Cart
    0Shopping Cart
  • Delavnice
    • Področja
        • Vse delavnice
        • Vodenje in komunikacija
        • HR&M
        • Finance in računovodstvo
        • Pravo
        • Občine
        • Podpora menedžmentu
        • Zdravstvo
    • Delavnica po meri

      Želite izobraževanje na sedežu podjetja in za več oseb?

      Želim izvedeti več
  • Konference
    • Področja
        • Vse konference
        • HR&M
        • Podpora menedžmentu
        • Pravo
        • Finance in računovodstvo
        • Nabava
        • Zdravstvo
        • Vodenje in komunikacija
        • Občine
        • Digitalna trgovina
        • Podjetništvo
        • Podatkovna analitika
    • Dogodek po meri

      Potrebujete organizacijo dogodka po vaših željah? Z veseljem vam pomagamo.

      Želim izvedeti več
  • Članki
  • Spoznajte nas
  • ADMA
  • HR&M
  • Knjigarna
  • Menu Menu

HR&M zajtrk: HR v dobi AI – Kako se pripraviti na nov način dela?

Kako se spreminjajo kompetence, vodenje in kultura v dobi umetne inteligence? Prisluhnite izkušnji podjetja Gecko HRM, ki z AI spreminja procese in način dela ter spoznajte ključna vprašanja, s katerimi se v tem obdobju sooča HR.
Želim se prijaviti
15. oktobra 2026

08:30 do 11:00


D'place, Leskoškova cesta 3, 1000 Ljubljana

Več o dogodku

Ste že imeli priložnost od blizu spoznati podjetje, ki AI ni le preizkusilo, ampak ga je vključilo v svoje vsakodnevne procese? Vas zanima, kaj se zgodi z organizacijo, ko zaposleni začnejo delati drugače?

V Gecko HRM, ki je dobitnik posebne nagrade Zlata nit 2025, bodo na ta vprašanja odgovorili iz prakse, saj v njihovem podjetju nekateri procesi že potekajo s pomočjo AI. Spreminjajo se naloge ljudi, način sodelovanja in pričakovanja zaposlenih.

S tem se odpirajo tudi pomembna vprašanja za vodstvo in HR: kako organizirati delo, katere sposobnosti razvijati, koga zaposlovati in kako preveriti, ali so obstoječi in novi zaposleni pripravljeni na tak način dela?

Na HR&M zajtrku bo izkušnja Gecko HRM predstavljena s treh vidikov. Direktor podjetja Marko Perme bo govoril o tem, kako AI spreminja njihovo organizacijo in kak je strateški potencial novih tehnologij. Vodja marketinga Jelena Rašula bo na konkretnih primerih pokazala, kako se je spremenilo delo v njenem oddelku, Elena Kučej, People & Culture Manager, pa bo odprla vprašanja, ki jih te spremembe postavljajo pred HR. Pogovor bo vodila Sabina Lokar iz Planeta GV.

 

Na dogodku boste slišali:

  • kako se spremenijo procesi in razdelitev dela, ko AI postane del vsakodnevnih nalog,
  • katere kompetence postanejo pomembnejše in kako jih razvijati,
  • kako se spreminjajo pričakovanja do kandidatov, zaposlitveni postopki in preverjanje znanja,
  • kaj zaposleni potrebujejo, da lahko sprejmejo nov način dela,
  • kakšno vlogo ima HR pri spremembi, ki zajame celotno podjetje.

 

To bo pogovor o konkretnih odločitvah in izkušnjah: kaj so spremenili, kaj se še učijo in katera vprašanja mora HR začeti odpirati že danes.

Pridružite se nam, če želite slišati, kako je videti uvedba AI skozi oči sodobne organizacije in kaj bi moralo biti naslednje na dnevnem redu vašega HR.

Informacija o obdelavi podatkov:

Z registracijo na ta dogodek se strinjam, da Planet GV, založnik revije HR&M ter Skupina Agilcon, katere del je tudi družba Gecko HRM d.o.o., lahko moje osebne podatke uporabljata za namene obveščanja, kar vključuje pošiljanje novic, novosti in obvestil v povezavi s storitvami in izdelki, ki jih ponujata. Za več informacij o varstvu podatkov in vaših pravicah si oglejte Politiko zasebnosti.

Število mest je omejeno. Oddaja prijave še ne pomeni potrjene udeležbe.

O potrditvi vas bomo obvestili po e-pošti.

Področje

HR

Termin

15. oktobra 2026

Čas trajanja

08:30 – 11:00

Program dogodka

8.30 – 9.00 Zajtrk in povezovanje za dober začetek dneva 

9.00 – 9.05 Uvodni pozdrav; Sabina Lokar, urednica HR&M revije

9.05 – 10.40 Panel: “HR v dobi AI – Kako se pripraviti na nov način dela?” - Pogovor vodi Sabina Lokar, sodelujejo Marko Perme, Jelena Rašula in Elena Kučej (Gecko HRM).

10.40 – 11.00 Neformalno druženje

 

Vabimo vas k udeležbi, v četrtek, 15. oktobra, ob 8.30 v Ljubljani.

Število mest na dogodku je omejeno, zato ne odlašajte s prijavo!

Oddaja prijave še ne pomeni avtomatsko tudi potrjene prijave, saj je število mesto na dogodku omejeno. O uspešni prijavi vas obvestimo po e-pošti.

Želim se prijaviti

Predavatelji

Elena Kučej, People & Culture Manager, Gecko HRM

Elena ima največ izkušenj s pridobivanjem talentov in gradnjo ugleda delodajalca. Vodi ekipo, ki skrbi za kadrovske procese in izkušnjo zaposlenih, ter skupaj z vodji načrtuje razvoj ljudi, upravljanje uspešnosti in sodeluje pri pomembnih organizacijskih spremembah.

Jelena Rašula, vodja marketinga, Gecko HRM

Jelena ima več kot 20 let izkušenj na področju marketinga, e-commerce in uvajanja informacijskih tehnologij v podjetja. AI je uspešno vključila v procese in vsakodnevno delo svojega oddelka in na dogodku bo podelila, kako se je ob tem spremenilo delo njene ekipe.

Marko Perme, direktor, Gecko HRM

Marko je izkušen voditelj na področju digitalne preobrazbe HR. Že več kot 15 let pomaga organizacijam posodabljati HR procese s pametnimi, uporabniku prijaznimi rešitvami. Pod njegovim vodstvom se je Gecko HRM razvil iz ideje v zaupanja vredno HR rešitev, ki jo uporabljajo nekatera najbolj napredna podjetja v regiji.

Prijava in kotizacija

HR&M zajtrk: HR v dobi AI – Kako se pripraviti na nov način dela?

15. 10. 2026

Prosimo, da se na dogodek prijavite s službenim e-poštnim naslovom. Končni rok za morebitno pisno odjavo je dva delovna dneva pred dogodkom. V primeru, da se udeleženec dogodka ne udeleži ali se odjavi manj kot dva delovna dneva pred zadevnim dogodkom, si organizator pridržuje pravico do zaračunavanja administrativnih stroškov v višini 30 EUR plus DDV. Ob nepravočasni odjavi ali v primeru neudeležbe brez predhodne odjave si organizator pridržuje pravico do zaračunavanja celotne kotizacije oz. celotnih administrativnih stroškov.

V ceno ni vključen DDV.

Možnost plačila na obroke

Fizičnim osebam nudimo možnost plačila na obroke brez obresti.

Ostala izobraževanja iz tega področja

Delavnice

22. 10. 2026

Mobing pri delu – prepoznajte in ukrepajte

PrijavaVeč o dogodku

Delavnice

26. 11. 2026

Masterclass poslovnega nastopanja z Boštjanom Romihom

PrijavaVeč o dogodku

Najbolje se obrestuje naložba v znanje

Vsako izobraževanje ali delavnico izvajamo tudi za zaključene skupine znotraj podjetij in organizacij na sedežu vašega podjetja oziroma na izbrani lokaciji.

Izobraževanje po meri
Dogodek po meri
  • Planet GV
  • Kongres ADMA
  • DFK
  • #loveHR SKK
  • Edutainment
  • Nabavna konferenca
  • Posvet ADMA
  • Pre:plet Festival
  • Zlati kamen
  • Forum podatkovne analitike
  • Zdravstveni razvojni forum
  • Posvet v zdravstvu
  • Varstvo osebnih podatkov in informacijska varnost
  • Dnevi delovnega prava
  • Kongres zdravstvene administracije Slovenije
  • PIK
  • ZTM
  • Družinsko podjetništvo
  • #loveHR Summitt
  • Procurement-conference
  • Postani nadzornik
  • Mobing pri delu
  • Labor law congress
  • Slovenska Men-Tal konferenca
  • Digital Commerce Summit EU
  • Test mode subsite
  • Povezani prostori: Kjer se srečujeta poslovnost in prijetnost
  • PlanetGV knjigarna
  • Konferenca o upravljanju tveganj
  • 1. SLOVENSKA MEN-TAL KONFERENCA
  • Change imperative
  • Prireditve
  • Delavnice
  • Delavnica po meri
  • Sharing workplace
  • Sponzorstva

Stopite v stik z nami

izobrazevanje@planetgv.si

01 309 44 14

Likozarjeva 3, 1000 Ljubljana

Od ponedeljka do četrtka 8:00 – 16:00
petek 8:00 – 15:00

Politika zasebnosti | Splošni pogoji

Scroll to top
Upravljanje soglasja

Da bi zagotovili najboljšo uporabniško izkušnjo, uporabljamo tehnologije, kot so piškotki, za shranjevanje in/ali dostop do podatkov o napravi. Soglasje za uporabo teh tehnologij nam omogoča obdelavo podatkov, kot so vedenje pri brskanju ali edinstveni identifikatorji na tem spletnem mestu. Če soglasja ne podate ali ga prekličete, lahko to negativno vpliva na nekatere funkcionalnosti in lastnosti spletnega mesta.

Funkcionalni Vedno omogočeni
Tehnična hramba ali dostop sta nujno potrebna za zakonit namen omogočanja uporabe določene storitve, ki jo naročnik ali uporabnik izrecno zahteva, ali izključno za namen prenosa sporočila prek elektronskega komunikacijskega omrežja.
Nastavitve
Tehnično shranjevanje ali dostop je potreben za zakonit namen shranjevanja nastavitev, ki jih naročnik ali uporabnik ni zahteval.
Statistika
Tehnično shranjevanje ali dostop, ki se uporablja izključno v statistične namene. Tehnično shranjevanje ali dostop, ki se uporablja izključno za anonimne statistične namene. Brez sodnega poziva, prostovoljnega izpolnjevanja obveznosti s strani vašega ponudnika internetnih storitev ali dodatnih zapisov tretje osebe informacij, shranjenih ali pridobljenih samo za ta namen, običajno ni mogoče uporabiti za vašo identifikacijo.
Trženje
Tehnično shranjevanje ali dostop je potreben za ustvarjanje uporabniških profilov za pošiljanje oglaševanja ali za sledenje uporabniku na spletnem mestu ali na več spletnih mestih za podobne trženjske namene.
  • Upravljanje možnosti
  • Upravljanje storitev
  • Upravljanje prodajalcev {vendor_count}
  • Preberite več o teh namenih
Prikaži nastavitve
  • {title}
  • {title}
  • {title}