08:00
1
09:00
1Pozdravni nagovor
09:05
2Škodljive igre, ki jih igramo v službi in doma
Tomaž Stritar, poslovni trener, ustanovitelj podjetja 4minute
Prikaži večSe vam dogaja, da v službi ves čas nekoga rešujete, mu pomagate in "odnašate rit", pa vam za to nihče ne reče hvala? Ali se vam zdi, da vsak dan opažate, kako na vaše delo v službi negativno vplivajo stanje v državi, sistem v podjetju, vaš nadrejeni ali pa partner, ki vas ne posluša in sodelavci, ki vas ne razumejo?
Če se najdete v teh opisih, pomeni, da ste ujetniki dramskega trikotnika.
Na predavanju boste podobno spoznali tri destruktivne vloge ter predvsem strategije, kako izstopiti iz trikotnika in nadgraditi odnose v konstruktivno smer.09:45
3Trajnostno poslovanje in enake možnosti v delovnem okolju
Ana Oštir, odvetnica v odvetniški pisarni Jadek & Pensa d.o.o.
Prikaži večPredstavljeni bodo ključni vidiki sodobnih pristopov k trajnostnemu poslovanju, s poudarkom na družbenem stebru ESG, ki se osredotoča na vplive podjetij na zaposlene in širšo skupnost.
Med ključnimi vsebinami bodo trdovratna plačna vrzel in nedoseženo načelo enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti ter novosti, ki jih prinaša Direktiva o preglednosti. Raziskali bomo različne oblike diskriminacije na delovnem mestu ter predstavili ukrepe za njeno preprečevanje.
Dotaknili se bomo tudi pravice do odklopa, ki postaja vse pomembnejša v dobi digitalizacije in nenehne povezanosti. Razpravljali bomo o oskrbovalnem dopustu ter možnostih, ki jih prinaša za boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Predavanje bo osvetlilo ključne teme za sodobna podjetja in zaposlene, ki si prizadevajo za bolj vključujoče in pravično delovno okolje. Namenjeno je vsem, ki želijo pridobiti vpogled v prakse, ki spodbujajo trajnostno rast, enake možnosti in izboljšanje delovnih pogojev.
10:30
4Kako se izogniti najpogostejšim napakam pri varovanju osebnih podatkov?
Miroslav Ekart, pooblaščenec za varstvo podatkov in direktor Datainfo.si
Prikaži večKako preprečiti napake pri varovanju osebnih podatkov? Veliko se da narediti že z nekaj običajnimi ukrepi. Izvedeli boste, kateri so ti ukrepi, kako jih uvesti v praksi ter kako ravnati, ko se kršitev vseeno zgodi.
Predstavili bomo izkušnje zavezancev iz več kot 100 nadzornih postopkov Informacijskega pooblaščenca. Dodatno bomo obdelali napake pri neposrednem trženju po elektronski pošti, za kar je pristojna Agencija za komunikacijska omrežja (AKOS). Predstavili bomo tudi zadnjo sodno prakso, ki se včasih precej razlikuje od stališč inšpektorjev.11:00
5Odmor s pogostitvijo
11:30
6ADMA praksa: Kako ohraniti strokovnost v digitalni dobi?
Anja Borovinšek, finalistka izbora ADMA odličnost leta 2024
Prikaži večPredavanje se osredotoča na naslednje ključne točke:
1. Definicija strokovnosti - kaj pomeni biti strokovnjak na svojem področju
2. Vpliv digitalne dobe na strokovnost
3. Učinkovita uporaba digitalnih orodij na delovnem mestu (e-pošta, oblačne storitve, virtualni sestanki …)
4. Izmenjava mnenj in vprašanja udeležencevPredavanje »Kako ohraniti strokovnost v digitalni dobi« je namenjeno vsem, ki želijo pri svojem delu ohraniti visoko raven strokovnosti v hitro spreminjajočem se tehnološkem okolju. Udeleženci bodo spoznali definicijo strokovnosti in kaj to pomeni v kontekstu njihovega delovnega področja. V nadaljevanju predavanja bomo razpravljali o tem, kako digitalna doba vpliva na percepcijo strokovnosti in kakšne izzive prinaša. Predavanje bo udeležencem ponudilo tudi vpogled v učinkovito uporabo digitalnih orodij na delovnem mestu, kot so e-pošta, oblačne storitve in virtualni sestanki, ki so ključnega pomena za povečanje produktivnosti ter ohranjanje strokovnosti v digitalni dobi.
11:50
7ADMA praksa: Večopravilnost ali kako naj ti to ne pokvari dneva
Martina Škerget, finalistka izbora ADMA odličnosti leta 2024
Prikaži večKaj je večopravilnost oz. multitasking?
Večopravilnost pomeni, da lahko človek hkrati posveča pozornost več kot eni nalogi ali dejavnosti.
Večopravilnost lahko povzroči izgubo časa zaradi človeškega preklapljanja konteksta (npr. ugotavljanje, kateri korak je naslednji pri nalogi, na katero smo pravkar preklopili) in nagnjenost k napakam zaradi nezadostne pozornosti. Je psihično in fizično naporna za vsakogar. Nekateri ljudje so lahko spretni pri takšnih nalogah in so sposobni tudi hitro preusmerjati pozornost med nalogami ter jih zato tudi dobro opravljajo.
Ampak, kaj ko je le večopravilnost naenkrat tako vse bolj običajna zahteva na delovnem mestu. Kako biti kos tem zahtevam, ne da bi bili ves čas pod stresom oz. le da nam ta ne pokvari dneva? Kako se uspešno spopasti z njo? Na predavanju boste spoznali tehnike in možnosti, da smo lahko uspešni in kako nam ob koncu prav večopravilnost pomaga k čim boljšemu zaključku opravljenih nalog.12:10
8Umetnost vodenja produktivnih sestankov: Strategije za uspeh
Urška Jež, strateginja, coachinja, mentorica in govorka
Prikaži večV tej dinamični, 30-minutni delavnici se boste naučili osnovnih nasvetov in tehnik za vodenje učinkovitih sestankov, ki prinašajo rezultate in ohranjajo udeležence aktivne.
Odkrijte praktične strategije za postavljanje jasnih ciljev, učinkovito upravljanje časa in spodbujanje sodelovanja, da zagotovite, da bodo vaši sestanki produktivni in učinkoviti. Ne zamudite priložnosti, da izboljšate svoje vodstvene sposobnosti in naredite svoje sestanke učinkovitejše in privlačnejše! Se sprašujete, ali so sestanki lahko zabavni IN učinkoviti? Predstavili vam bomo tehnike, zaradi katerih bodo vaši ljudje rekli: "Končno sestanek, ki ne traja en dan in ima jasen izid. Sem za."12:45
9Uglašeno sobivanje (delavnica)
Urška Merljak, pravnica, spcializantka psihoterapije, mediatorka in ustanoviteljica Intiniti
Prikaži večPosamezniki, ki se zavedamo sebe, reguliramo notranja doživljanja, smo sočutni do lastnih omejitev in jih sprejemamo, smo lahko bolj empatično uglašeni z drugimi, ki se soočajo s svojimi izzivi. V pomoč nam je lahko čuječnost kot kompetenca. Praktično bomo spoznavali 5 mehanizmov čuječnosti, skozi prizmo sebe, kot vsaj pet dimenzionalnega bitja. Dobljeni pozitivni viri znotraj mentalne, čustvene, telesne, odnosne in duhovne dimenzije nam bodo pomagali graditi stik s svojo avtentično močjo. Opolnomočeni bomo najboljše vire znotraj sebe delili tudi z drugimi, drugačnimi. Spoznali bomo barvitost spektra medsebojnih različnosti in uglašene možnosti, ki nam jih le-te prinašajo za navdihujoče sodelovanje.
13:30
10Odmor s kosilom
14:30
11GenAI: orodje za povečanje učinkovitosti in produktivnosti v poslovni administraciji
Enej Gradišek, strokovnjak na področju GenAI
Prikaži večV predavanju bomo raziskali, kako Generativna Umetna Inteligenca (GenAI), kot je ChatGPT in podobna orodja, spreminja poslovno administracijo. Osredotočili se bomo na konkretne primere, kako GenAI avtomatizira rutinska opravila, izboljšuje natančnost in prihrani čas. Udeleženci bodo izvedeli, kako lahko z uporabo teh orodij povečajo produktivnost in optimizirajo delovne procese.
ChatGPT omogoča hitro ustvarjanje besedil, odgovarjanje na vprašanja, generiranje idej in še več, kar neposredno vpliva na večjo učinkovitost. Predavanje bo priložnost za razpravo o prihodnosti poslovne administracije z umetno inteligenco, kar bo spodbudilo dragocene vpoglede in izmenjavo idej med udeleženci. Spoznali boste, kako lahko z močjo znanja in sodelovanja dosežete boljše poslovne rezultate s pomočjo napredne tehnologije.15:15
12Energija uspeha
Dani Polajnar, ustanovitelj Teambuilding akademije
Prikaži večUspešnost posameznika v organizaciji je soodvisna z nivojem osebne energije, ki jo premore in vlaga v svoje delo. Zato je ključno, da to energijo gradi načrtno. Od pradavnine, pa do danes, obstajajo zelo podobne ideje o tem, kako je sestavljeno človeško energetsko telo in kako delati z njim. V poslovni coaching praksi govorimo o štirih stebrih energije – fizičnem, racionalnem, čustvenem in duhovnem. Nivo energije posameznika pa je visok le toliko, kolikor je visok njegov najnižji energetski steber. Zato se moramo najprej osredotočiti na izgradnjo tega. Na predavanju »Energija uspeha« bomo spoznali, kako vse te ideje prevesti v moderno poslovno okolje in kako s tem bolje razumeti sebe in druge.
15:50
13Odmor
16:30
Pohod z baklami in čarobno druženje s pogostitvijo
Prikaži večPodajte se na romantičen pohod z baklami, ki nas bo vodil po poteh Pohorja, obdanega s tišino in čarobno atmosfero. Po pohodu nas čaka druženje s pogledom na nočni Maribor, kjer se bomo prepustili užitkom dobre hrane ter ustvarili nepozabne spomine v objemu pravljične narave.
19:30
Čas za osvežitev
21:00
Večerno druženje ob kaminu: Aljaž Ramot
Lobby hotela Habakuk
Prikaži več22:00
Zaključek prvega dne
7:00 - 7:45
Jutranja aktivacija za dober začetek dneva
Tina Hočevar
Prikaži več
8:30
Osebna energijska znamka: Sinergija energijske identitete in strokovnih kompetenc
Anja Žibert, mednarodno priznana strokovnjakinja za energijsko kadrovanje in karierno opolnomočenje
Prikaži več1. Kdo smo kot energijsko bitje (kaj je Human Design),
2. Kdo smo kot strokovnjaki (naše strokovne kompetence),
3. Način razmišljanja (na kratko o mindsetu in nevroznanosti) in pa
4. Pomembnost naše srčne želje ter pozitivnih čustev (HeartMath)
Ste vedeli, da ima vsak izmed nas edinstvena »navodila za uporabo in avtentično življenje«, ki so zapisana v našem datumu, uri in lokaciji rojstva? Human Design je revolucionarno orodje, ki modernemu človeku razkriva kdo v resnici smo in kako delujemo brez vpliva zunanjega sveta. Na kakšen način naj sprejemamo odločitve in izmenjujemo svojo energijo z drugimi ljudmi, tako v zasebnem kot tudi profesionalnemu okolju. V kombinaciji z jasnimi strokovnimi kompetencami, načinom razmišljanja ter zavedanjem kaj si pravzaprav želimo, dobi splošen koncept »osebne znamke« popolnoma novo dimenzijo.9:00
Zelene pisarne ali zakaj se teme okolja tičejo vseh nas
Urša Zgojznik, okoljevarstvenica in aktivistka, Ekologi brez meja
Prikaži večOkoljevarstvo se zdi, da ne zanima prav veliko ljudi. Razlog najbrž tiči v tem, da se o tem začnemo množično pogovarjati šele takrat, ko imamo težave. Je mogoče v današnji družbi ignorirati okoljevarstvo in zelene teme? Ali bi morali biti vsi po malo tudi - okoljevarstveniki?
Na predavanju boste izvedeli, kateri so aktualni okoljski izzivi in zakaj je pomembno, da se reševanja le-teh lotimo prav vsi. Na vprašanja, kako ozeleniti svoje navade, kako vpeljati zeleno miselnost na delovno mesto in kako udejaniti koncept t. i. zelene pisarne ter s katerimi koraki lahko začnete že takoj, bomo poiskali konkretne odgovore ter motivacijo zase in sodelavce.
09:30
Šest klobukov razmišljanja za lažje komuniciranje in manj stresa (delavnica)
Nastja Mulej, trenerka za kreativno razmišljanje
Prikaži večNa delavnici bomo pod vodstvom Nastje Mulej, najboljše predavateljice lanskega leta, raziskovali, kako lahko tehnika Šest klobukov razmišljanja Edwarda de Bona izboljša naše komuniciranje v pogovoru in na sestankih ter posledično zmanjša stres zaradi nerazumevanja ali nasprotovanja.
Na interaktivni delavnici bomo preizkusili usmerjanje in osredotočanje pozornosti s pomočjo orodij, kot so PNZ (pozitivno, negativno, zanimivo), identificirali svoje kvalitete ter definirali cilje. V timih bomo analizirali pozitivne in negativne vidike provokativnih izzivov, ter iskali rešitve z uporabo različnih klobukov razmišljanja.
Delavnica bo polna praktičnih vaj, ki bodo udeležencem omogočile, da tehnike takoj uporabijo v vsakdanjem življenju ter tako lažje in bolj sproščeno sodelujejo in soustvarjajo.11:00
Odmor s pogostitvijo
11:30
ADMA navdih: Od favele do Lige prvakov
Marcos Tavares, eden najuspešnejših slovenskih nogometašev in motivacijski govorec
Prikaži večMarcos v svojem predavanju spregovori, kako uspeti v življenju. Dotakne se pet najpomembnejših korakov za uspeh. 1.) Določite, kaj želite. 2.) Določite, kaj ste pripravljeni za to žrtvovati. 3.) Plačajte ceno. 4.) Zaupajte vase. 5.) Naredite več, kot dogovorjeno.
12:15
Ženska dela, moška dela – razmisleki o položaju ženske v sodobni družbi
dr. Vesna V. Godina, antropologinja in univerzitetna profesorica
Prikaži večV predavanju se bomo dotaknili nekaterih aktualnih dilem, povezanih z delitvijo dela po spolu, posebej z vprašanjem t. i. ženskih poklice in ženskih del. Pokazali bomo, kako je oblikovanje »ženskih poklicev« del za zahodne družbe značilne logike, po kateri so ljudem z različnimi biološkimi spoli pripisani tudi različni socialni statusi in vloge, torej tudi različni poklici, kar rezultira v družbe, za katere so značilna tudi »moška dela« in »ženska dela«. Pokazali bomo tudi, kako oblikovanje »ženskih del« sledi na Zahodu splošno uveljavljeni predstavi žensk kot podrejenih moškim, kar ima za posledico razumevanje »ženskih del« kot podrejenih »moškim delom«.
13:15
ADMA refleksija
Katja Križnik Jeraj, uredništvo ADMA
Prikaži več
13:30
Kosilo
14.30
ZAKLJUČEK POSVETA
Organizator si pridržuje pravico do spremembe programa.