1. DAN
Četrtek - 13. november2. DAN
Petek - 14. november

  • 08.00

    1

    Sprejem in registracija s pogostitvijo

  • 9.00

    1

    Pozdravni nagovor

  • 9.10

    2

     Čustvena inteligenca je vaša supermoč

    Urška Gerbajs, strokovnjakinja za razvoj čustvene inteligence
    Prikaži več

    Vsak od nas soustvarja svoje delovno okolje. To še posebej velja za vse, ki ste nenehno v stiku z ljudmi, ki ste vez med zaposlenimi, most med oddelki in nemalokrat celo prvi stik z organizacijo. Vaše delo zahteva supemoč, s katero zmorete krmariti med zahtevami, željami, pričakovanji drugih in ob tem poskrbeti tudi zase. To supermoč imenujemo čustvena inteligenca.

    Danes, ko nam pri delu pomaga umetna inteligenca (ponekod pa nas celo nadomešča), je zadnji čas, da začnemo bolj poudarjati in vsak pri sebi krepiti tisto, česar umetna inteligenca ne more nadomestiti: kako biti boljši človek. V kratkem predavanju bomo spregovorili o pomenu čustvene inteligence za ustvarjanje človeku vzpodbudnega delovnega okolja in spoznali nekaj konkretnih načinov kako jo lahko začnemo bolje izražati – za svojo dobrobit in za dobrobit vseh, s katerimi pridemo v stik. Prav z njeno pomočjo lahko vsak izzive spremenimo v priložnost za rast, sodelovanje in učinkovito delovanje.

  • 9.50

    3

    DELAVNICA: Kako preživeti kritično situacijo… in ostati pozitiven

    Nastja Mulej, trenerka veščin razmišljanja
    Prikaži več

    Vprašanja, na katera boste dobili odgovore:

    • Kaj ste z vami včasih dogaja?
    • Kako prepoznati priložnosti v izzivu trenutne in prihodnje situacije?
    • Kako strukturirati svoje razmišljanje, ko vas prevzamejo čustva?
    • Kako, s katerimi tehnikami se soočati z izzivi?



    Cilji delavnice    :

    • Spoznati sebe in svoje kritične situacije, ki smo jih že preživeli.
    • Ugotoviti, da poleg treh naravnih način reagiranja v težkih situacijah obstaja še četrti način.
    • Naučiti se orodja namerne kreativnosti za konstruktivno soočanje s problemi ali izzivi.
    • Izvesti vsaj en (lasten) primer in tako ponotranjiti način.

  • 11.00

    4

    Odmor s pogostitvijo

  • 11.30

    5

    DELAVNICA: Ko se stvari čez noč postavijo na glavo: Agilna miselnost v praksi

    Janja Milič Velkaverh, Svetovalka za dvig agilnosti, kreativnosti in timskega sodelovanja, AGILIA
    Prikaži več

    Vse pogosteje se dogaja, da se – skladno z VUCA svetom, v katerem živimo – stvari postavijo na glavo tako rekoč čez noč. Ključno vprašanje ni kdo je kriv, temveč: kako lahko hitro in premišljeno ukrepamo ob spremembah?

    Pogosto je morate hitro odreagirati, ko se spremeni urnik, odpove sistem ali je treba “čez noč” organizirati dogodek, in tako odločilno prispevate k temu, da stvari tečejo (ali pa ne). Prav v takih trenutkih lahko agilna miselnost ponudi strukturo, ki zmanjša stres in poveča samozavest.

    Na praktični delavnici boste s pomočjo izbranih orodij Edwarda de Bona (Šest klobukov razmišljanja®, Lateralno razmišljanje) prehodili pot od konkretnih izzivov do rešitve. Skozi voden timski proces boste spoznali, kako v stresni situaciji ohranjati mirno glavo, jasen fokus in učinkovitost.

  • 12.40

    6

    Za mizo samozavestno in brez zadreg

    Simona Lečnik Očko, ustanoviteljica in direktorica, Lumia
    Prikaži več

    Poslovna kosila niso zgolj priložnost za obed, temveč prizorišče, kjer s svojo držo, obnašanjem in spoštovanjem do bontona gradimo (ali rušimo) svoj profesionalni vtis. Naša vedenjska kultura za mizo odraža samozavest, zrelost in spoštovanje do sebe, sogovornikov in podjetja.

    Na predavanju bomo osvežili temeljne smernice sodobnega vedenja za mizo, spoznali malenkosti, ki naredijo razliko in se pripravili na poslovna kosila, kjer želimo delovati uglajeno in suvereno. Razkrili bomo majhne spodrsljaje, ki jih nehote delamo v praksi (od uporabe prtička, ravnanja z jedilnim priborom, do izbire jedi) in jih zamenjali z vedenjem, ki izžareva profesionalnost in prefinjenost.

  • 13.20

    7

    Odmor s kosilom

  • 14.20

    8

    Ni vsak vpliv glasen: Tiha moč pogajanja

    Tomaž Ovsenik, poslovni trener in svetovalec
    Prikaži več

    Včasih se moč pokaže v umirjenem tonu, pravočasnem odzivu ali v premišljenem vprašanju, ki spremeni potek pogovora. Pogajanja niso rezervirana le za direktorje – tudi administrativni menedžerji se vsak dan znajdete v situacijah, kjer usklajujete, vplivate, predlagate. Pogosto tiho, brez formalnega pooblastila, a z jasnim učinkom.

    Prav vi ste pogosto tisti, ki z drobnimi premiki v pogovoru, ravnotežju med ljudmi in umirjeno prisotnostjo oblikujete potek sodelovanja, odnose in kulturo dela – tudi tam, kjer se o pogajanjih sploh ne govori.

    Na predavanju bomo prepoznali te priložnosti, raziskali veščine mehke komunikacije in odkrivali, kako samozavestno, a spoštljivo zastopati svoja stališča – za večjo učinkovitost in notranje zadovoljstvo.

  • 15.00

    9

    Od jaz do mi

    Irena Potočar Papež, avtorica in predavateljica, Peresa
    Prikaži več

    Skupaj zmoremo več in boljše. Učimo se drug od drugega in se spodbujamo. Pretok znanja in informacij na delovnem mestu je neprecenljiv. Zato vključimo v delovni vsakdan sodelovalno komunikacijo in (od)potujmo od JAZ do MI. V skupno dobro. Le v skupini lahko posameznik raste in krepi svoje veščine ter prebuja in prepoznava talente.

  • 15.40

    10

    Odmor

  • 16.30

    Aktivno popoldne v Kranjski Gori

    Prikaži več

    Izkoristili bomo čudovito okolje Kranjske Gore za sproščeno, a hkrati aktivno popoldne.

  • 19.30

    Čas za osvežitev

  • 20.30

    Večerno druženje

    Hotel Kompas
    Prikaži več

    Program večernega druženja še pripravljamo.

  • 22.00

    Zaključek prvega dne

  • 7:00 - 7:45

    Jutranja rekreacija

  • 9.00

    Slišati, razumeti, povezati

    Katja Krasko Štebljaj, svetovalka za strateško interno komuniciranje in organizacijsko kulturo
    Prikaži več

    Administrativni menedžerji in poslovni sekretarji kot izjemna podpora menedžmentu ste pogosto prvi, ki slišite vprašanja, občutite napetosti in nosite odgovornost za ton pogovora – zato je vaša komunikacija tudi umetnost poslušanja, usklajevanja, pomiritve, delegiranja in akcije. Na predavanju boste raziskali, kako s pravimi besedami, držo in empatijo graditi komunikacijske mostove med zaposlenimi in vodstvom ter ostati opora v čustveno zahtevnih situacijah. Posebno pozornost bomo namenili kulturi poslušanja – kako poslušati z razumevanjem, kaj pomeni aktivno poslušanje in zakaj prav skozi to oblikujemo zaupanje, varnost in občutek slišanosti v delovni organizaciji. Predavanje bo potrdilo vašo vrednost, ponudilo uporabna komunikacijska orodja in tehnike ter vam pomagalo okrepiti zavedanje, kako pomemben in močan je lahko vaš glas – četudi je pogosto tih. Glas, ki zna slišati, je pogosto namreč tisti, ki najbolj poveže.

  • 9.40

    DELAVNICA: Hekanje časa za boljšo delovno učinkovitost

    Uroš Ferlin, facilitator in strokovnjak za pametno porabo časa
    Prikaži več

    Namen delavnice je razširiti zavedanje o času in pokazati, kako se da “hekati” čas. To pomeni delovati bolj prisotno v poslu in doma. Bolj kot smo prisotni, bolj smo lahko učinkoviti, bolj je naše delo lahkotno.

    Na delavnici boste spoznali formulo F.A.C.T., ki je ena najbolj enostavnih formul za učinkovito upravljanje s časom na svetu. Uroš jo je spoznal, ko je delal za Apple, jo poenostavil in utemeljil. Zdaj jo uči in deli naprej.

    Sprehodili se bomo tudi čez kolo ravnovesja časa, ki pokaže naše moči in naše pomanjkljivosti pri delovanju v času. Spoznali boste, kaj je najbolj pomembno pri upravljanju s časom in kako doseči frekvenco učinkovitosti. Čas je za hekanje časa.

  • 10.50

    Odmor s pogostitvijo

  • 11.20

    ADMA praksa

    Kaja Prhaj, zmagovalka ADMA odličnost leta 2025
    Prikaži več

    Opis predavanja je v pripravi.

  • 11.40

    ADMA praksa

    Valerija Bižić, zmagovalka ADMA odličnost leta 2025
    Prikaži več

    Opis predavanja je v pripravi.

  • 12.10

    Mentalna odpornost za dolgo in polno življenje

    Staš Žnidar, psihoterapevt in facilitator
    Prikaži več

    V času hitrih sprememb in negotovosti postaja vedno bolj jasno – notranja moč ni le želja, ampak nuja. Vztrajnost, hvaležnost in sočutje niso samo lepe besede – so temeljni elementi, ki gradijo našo mentalno odpornost in dolgoročno dobro počutje.

    Resnična odpornost ni zgolj sposobnost preživetja v kriznih trenutkih. Je tiha, a vztrajna moč, ki nas podpira vsak dan – pri vzgoji otrok, v službi, pri soočanju s stresom, boleznijo, zapletenimi odnosi ali starimi čustvenimi ranami. Je tista iskra, ki nas žene naprej, tudi ko je pot težka.

    Na predavanju bomo raziskovali, kako lahko s pomočjo sodobnega razumevanja nevroplastičnosti – sposobnosti možganov, da se spreminjajo – ustvarjamo nove, podporne navade. Z redno vadbo preizkušenih metod bomo krepili svojo psihično odpornost in se učili, kako zavestno graditi notranjo trdnost za vsakdan in izzive prihodnosti.

  • 12.40

    ADMA navdih

    Vlasta Nussdorfer, pisateljica in humanitarka
    Prikaži več

    Opis predavanja je v pripravi.

  • 13.20

    ADMA refleksija

    Katja Križnik Jeraj, uredništvo ADMA
    Prikaži več

    Posvet bomo zaključili s kratko refleksijo, kjer bomo skupaj povlekli ključne poudarke in razmislili, kako jih prenesti v svojo prakso.

  • 13.30

    Kosilo

  • 14.30

    Zaključek posveta

PISMO ZA ŠEFA
PRENESI PDF PROGRAM

Organizator si pridržuje pravico do spremembe programa.

Razvijamo najboljšo podporo menedžmentu!

Vstopite v svet ADMA