23. ADMA JESENSKI POSVET
PISARNIŠKE ODLIČNOSTI

Sem Zvezdana. Najrajši sem brez priimka. Brez naslova, da sem diplomirana dramska igralka. Brez opisov kje vse sem igrala, kaj vse snemala. Kje vse sem se učila, kaj vse vodila in koliko nagrad sem dobila.

Ker šteje moje srce. Ki ga imam v imenu.

Šteje le to, da sem mama trem sinovom. Da sem že skoraj tri desetletja žena. Da delam delo, ki ga obožujem. Da sem v vsakem trenutku svojega življenja ustvarjalna. Da sem zaljubljena v naravo, v zeleno, v živali, da ljubim sonce, vetrove in vodo. Da imam rada ljudi, da sem zagledana v življenje. Da rada delam, kuham, plešem, plavam, okopavam, pišem.

Da sem poštena, iskrena, močna in ranljiva ženska. Da se zavedam svoje nepopolnosti in me je ni več sram.

Ali kakor bi rekla antična junakinja: “Ne da sovražim, le, da ljubim, sem na svetu!”

Mojca Prelesnik je avtorica strokovnih člankov in soavtorica knjig s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva zasebnosti in osebnih podatkov, predavateljica na številnih izobraževanjih, usposabljanjih in strokovnih konferencah ter srečanjih (s področja širše javne uprave, delovnega prava, inšpekcijskih postopkov, zdravstva, šolstva, arhivov, gospodarstva, itd.).

Poleg pravnega znanja ima tudi izkušnje na področju zakonodajnega postopka, managerskega dela, vodstvene in organizacijske sposobnosti s področja dela javne uprave, vodenja in finančnega poslovanja.

Z dostopom do informacij javnega značaja se je začela ukvarjati že leta 2002 na Ministrstvu za informacijsko družbo, kjer je sodelovala pri pripravi predloga zakona o dostopu do informacij javnega značaja in bila v času zaposlitve tudi uradna oseba po ZDIJZ.

Področje varstva osebnih podatkov je postalo njeno delovno področje leta 2006, ko se je Pooblaščenec za dostop do informacij javnega značaja preoblikoval v Informacijskega pooblaščenca in pridobil pristojnost dotedanjega Inšpektorata za varstvo osebnih podatkov pri Ministrstvu za pravosodje.

Znanje in izkušnje, pridobljeno v času zaposlitve, najprej na Ministrstvu za informacijsko družbo in nato pri Informacijskem pooblaščencu, je kot generalna sekretarka Državnega zbora lahko še dodatno nadgrajevala v praksi in dobila vpogled v poslovanje kot predstojnica upravljavca številnih zbirk osebnih podatkov in zavezanca za dostop do informacij javnega značaja. Iz letnih poročil po ZDIJZ izhaja, da je Državni zbor v obdobju 2008-2014 izkazal visoko stopnjo dostopnosti do informacij javnega značaja in transparentnega poslovanja. Kot upravljavec zbirk osebnih podatkov je Državni zbor v istem obdobju bistveno izpopolnil in izboljšal zavarovanje zbirk in zaščito osebnih podatkov.

Na predlog predsednika republike Boruta Pahorja jo je Državni zbor 4. 7. 2014 izvolil za informacijsko pooblaščenko. Petletni mandat je informacijska pooblaščenka začela 17. 7. 2014.

Dr. Vesna Laban je doktorica komunikologije, nekdanja novinarka, urednica in profesorica na Fakulteti za družbene vede v Ljubljani. Pred dvema letoma se je odločila za popoln preobrat v svoji karieri, prišel je čas za sledenje sanjam – pomagati ljudem, da postanejo aktivni, dosežejo svoje cilje glede dobrega počutja in lepega videza ter tako samozavestno in zadovoljno živijo svoje življenje. Kot osebna trenerka in inštruktorica fitnesa se svojim strankam najraje približa na individualnih treningih, kjer s celostno obravnavo in energično motivacijo posameznika usmerja na poti do cilja. Je dinamična, nasmejana in večna pozitivka ter velika zagovornica zdravega načina življenja, pozitivne energije in zmernosti na vseh področjih življenja.

Od leta 1976 je ljubitelj fotografije, ki je preko fotoklubov sodeloval na mnogih fotorazstavah in se na grafični šoli kot reprodukcijski fotograf, spoznal z zametki digitalizacije slike. V časopisni hiši Delo je poklicno vseskozi aktivno deloval v kemični kot digitalni pripravi fotografije za tisk.

V sredini 80-tih je v poizkusni tiskarni Papirnici Vevče spoznaval skrivnosti papirja in odtisa in prve računalniške programe za obdelavo slike in teksta; Ventura, Corel, FreeHand, PageMaker, Photoshop in Photo Styler. Program Photoshop v poklicnem delu uporablja že od njegove prve verzije (1988).

Leta 1989 je začel svojo pot s tiskarno ETIC, od leta 1994 deluje v lastnem podjetju za grafično pripravo tiska, Image DTP.

Leta 2001 je napisal in izdal prvo slovensko knjigo o digitalni tehnologiji in fotografiji in začel pisati, urejati in izdajati brezplačno fotografsko revijo e-Fotografija.

Do danes je napisal pet knjig o fotografiji in fototehniki ter brošuro za Photoshop. Spisal je že preko 5000 fotografskih člankov in preizkusov opreme. Od leta 1996 redno vodi fotografske tečaje in tečaje obdelave slike ter priprave za tisk. Vodi tudi FotoPOTEPe po celem svetu od Aljaske, Balija, Filipinov, Tajske, Tenerifov, Toskane, Združenih arabskih emiratov, Namibije, Norveške, Šrilanke...

Je član mednarodnega združenja preizkuševalcev fotografske opreme DIWA Awards s sedežem v Amsterdamu in predavatelj v prvih letih Canon EOS Akademije.

Nataša Brunec je direktorica in solastnica ekskluzivne franšize za delavnice in izobraževanja GTD® (Gremo to dokončat® oz. "Getting Things Done®").

Prevedla je knjigo GTD® ter ima naziv certificirana trenerka metode GTD® za stopnjo 1 in 2 (certifikat David Allen Academy). Svoje znanje o GTD® je nadgradila in poglobila do te mere, da je trenutno tudi edina certificirana trenerka za trening novih trenerjev v srednji in vzhodni Evropi.

Nataša se je metode GTD® naučila, ko je iskala rešitev, kako ne le biti produktivna, ampak - ob visoki učinkovitosti - živeti z manj stresa. Metoda GTD® jo je tako prepričala, da je že več let uporablja v poslovnem in zasebnem življenju. Na podlagi lastne izkušnje, in izkušenj množice drugih uporabnikov, ugotavlja, da GTD® pomaga vzpostaviti umirjen nadzor nad vsakdanjim delom, hkrati pa omogoča, da imamo boljšo sliko o celoti svojega življenja in dela.

V dolgoletni službeni karieri je večino časa delala kot menedžerka v marketingu (komuniciranje z različnimi javnostmi). Pred tem pa tudi na področju projektnega vodenja, razvoja produktov, procesov in trženja..

V zasebnem življenju je zagnana tekačica, oblikuje in uči origami, čas posveča svojim dragim in veliko bere. Rada ima dobro kavo, filme in humor.

Verjame, da so se ji velike spremembe in rast v življenju in poslu zgodile, ko je začela "resno" jemati tudi na prvi pogled nenavadne ideje. Pravi: »Ne bojte se nenavadnih idej: če vas nekaj res zanima, to tudi pogumno raziščite... pogosto se tam, kjer je vaša radovednost, skrivajo najboljše priložnosti za vas osebno in za vaš poklicni uspeh.«

Magistra Jelica Lazarević Lajovic ima petnajstletne izkušnje s področja razvoja ljudi in vodenja. Slednje je pridobivala v zavarovalništvu, zdaj pa v panogi infotelekomunikacij, kjer opravlja delo direktorice sektorja Kadri & Pravo v podjetju Iskratel, d.o.o. Po izobrazbi je magistrica znanosti. Trenutno pridobiva tudi pedagoško andragoško izobrazbo. Letos je bila izbrana za kadrovsko managerko leta. Največji izziv na HR področju ji predstavlja razvoj vodenja in organizacijske kulture. Aktivno deluje tudi v zunanjem okolju, kot mentorica in predavateljica na strokovnih srečanjih. Skrbi za nenehen osebni strokovni razvoj in rast ter pridobljeno znanje prenaša v prakso ter razvija nove kadrovske pristope in orodja.

Simona Roškar je komunikatorka, svetovalka, podjetnica in mednarodna licencirana trenerka z življenjskim slogom, ki zavestno neguje pozitiven odnos do življenja. Ta pozitivni naboj prenaša v vse pore delovanja, saj je darove tega učinka v ustvarjalnem sodelovanju že večkrat doživela na lastni koži. Učila se je in živela med Danci, najsrečnejšimi Evropejci, svojo srečo pa odkrila tudi v ustvarjalni komunikaciji, ki je njena stalnica zadnjih 18 let. Najprej je ustvarjala kot novinarka, kasneje kot vodja projektov in urednica v marketinški agenciji, kjer se je urila v komunikaciji s strankami. Danes je svetovalka za interno komuniciranje z 10-letnimi izkušnjami v finančni inštituciji z več kot 1400 zaposlenimi. Ustanovila je podjetje Kreativna komunikacija, v okviru katerega izvaja in moderira različne delavnice za spodbujanje ustvarjalne komunikacije in kreativnosti na delovnem mestu. Zadnja tri leta se s spodbujanjem namerne kreativnosti na delovnem mestu intenzivneje ukvarja, potem ko je na Cipru pridobila mednarodno licenco za vodenje šole in delavnic 12 dejavnikov inoviranja po metodi Dimisa Michaelidesa. Vsa znanja učinkovito povezuje s ciljem, da bi delovno mesto postalo »drugi dom«, kjer je prijetno delati, komunicirati ter osebnostno napredovati.

Alenka Vidic je izvršnadirektorica in partnerka v podjetju Propiar, ki je svojo karierno pot začela naKanalu A, kjer je sodelovala pri oblikovanju in ustvarjanju popolnoma novegaformata oddaje. Kasneje se je odločila za delo v odnosih z javnostmi, in sicerse je zaljubila v agencijski PR. 2006 je soustanovila agencijo Propiar, ki je v11 letih postala največja agencija za odnose z javnostmi v Sloveniji.

Njena strast je strateškokomuniciranje, komunikacijski treningi in osebno znamčenje, kar že več kotdesetletje izvaja za naročnike. Poleg tega je aktivna tudi v različnihzdruženjih, in sicer je članica uprave Slovenskega društva za odnose zjavnostmi, članica upravnega odbora Sekcije mladih managerjev v Združenjumanager, mentorica Global Shapers Hub Ljubljana (ustanovitelj je World EconomicForum), habilitirana predavateljica in mediatorka.