Opis
Milena Pervanje je v sproščeno poljudnem, a kljub temu strokovno praktičnem jeziku v pripoved vpletla svoje dolgoletne izkušnje s kadrovskega področja, ki jih je obogatila s primeri dobrih in katastrofalnih praks, z nasveti in orodji za podporo v teh procesih.
Knjiga je praktični priročnik za vse, ki se ukvarjajo z ljudmi v poslovnem okolju. Prav ti ljudje pa so ključ do uspešne organizacije. Sveti gral vseh kadrovskih procesov je najti ustrezne strokovnjake za določeno delovno mesto v organizaciji, postaviti prave ljudi na prava delovna mesta in jih po vnaprej domišljenem procesu uvajanja primerno usposobiti. V vse te stebrne procese pa je vtkana etika, ki, kot sol v jedi, izkazuje vrednote selektorjev in, širše gledano, organizacije.
Avtorica je vrsto let delovala kot kadrovska svetovalka in sogovornica vodstvom številnih mednarodnih in regijskih organizacij, ko so se te soočale z zapolnitvijo ključnih pozicij z ustreznimi strokovnjaki. Ob tem se je izpopolnjevala tudi v veščinah coachinga in v metodologijah presoj kompetenc.
