Sodelovalna komunikacija med zaposlenimi
Doseganje uspešnega sodelovanja med zaposlenimi, utrjevanje sopovezanosti in pripadnosti podjetju.
Planet GV (Likozarjeva 3, Ljubljana), in platforma Zoom
O programu:
Uspešno podjetje je sestavljeno iz različnih ljudi s posebnimi veščinami, znanji, izkušnjami. Kadar zaposleni sodelujejo in drug drugemu pomagajo premagovati občutke negotovosti, botrujejo k uspehu podjetja in so hkrati ponosni, da delajo za uspešno organizacijo. Boljši delovni odnosi v podjetju prispevajo k večji produktivnosti podjetja.
Kadar v podjetju prepoznavamo, da zaposlenimi ne govorijo med seboj, drug drugega krivijo za napake, informacij med seboj ne delijo, ne povedo si jasno, kaj pričakujejo drug od drugega, ne poslušajo drug drugega, dajejo osebne pripombe, svojega vedenja ne nadzirajo, niso strpni do drugih, ne razmislijo, kaj potrebujejo sodelavci iz drugih oddelkov, da bodo lahko izpolnili naloge - je čas, da se takšna ravnanja nadomestijo z zavedanjem sopovezanosti in soodgovornosti za uspešnost podjetja. Le sodelovalno vedenje spodbuja sprejemanje dobrih odločitev.
Na delavnici se udeleženci naučijo ozavestiti in obvladovati ključne mehanizme, ki oblikujejo učinkovito ustvarjanje pozitivnega vzdušja v podjetju za premagovanje okoliščin negotovosti in zaskrbljenosti. Opolnomočijo se, da se z lastno komunikacijo aktivno prispevajo k medsebojni povezanosti, gradijo harmonijo v organizaciji, v kateri se razvija kultura sodelovanja. Udeleženci pridobijo višjo zmožnost upravljanja s pretokom komunikacije med oddelki in prispevajo k soustvarjanju višje stopnje zrelosti podjetja. Sprejemajo boljše odločitve v procesu dela za uspešno delovanje na trgu.
Področje
Komunikacija
Termin
26. maj 2022
Čas trajanja
09:00 do 16:00
Kaj se boste naučili?
- Pomen sodelovanja med zaposlenimi za premagovanje sprememb.
- Moč besede pri zagotavljanju učinkovitega pretoka informacij med oddelki.
- Način gradnje zaupanja med zaposlenimi.
- Identiteta zaposlenega: Na kaj sem ponosen/a v podjetju?
- Polje soodvisnosti med identiteto zaposlenega in ugledom podjetja.
- Metode krepitve sodelovanja in občutka skupinske povezanosti za ustvarjanje pozitivnega vzdušja v podjetju.
- Osnove postavljanja (močnih) coaching vprašanj za krepitev samoiniciative med zaposlenimi.
- Nova paradigma: preseganje individualne - ego eksistence.
- Teorije upravljanja negotovosti.
- Tehnike za premagovanje občutkov negotovosti in spodbujanje k pripravljenosti za angažiranje osebne energije v premagovanje zaskrbljenosti (zavestna usmeritev pozornosti v smer iskanja rešitev).
- Komunikacijski slogi in moč lastne komunikacije.
Predavatelj/ica
Sandra Bohinec Gorjak
Sandra Bohinec Gorjak je diplomirana komunikologinja, s specializacijo s področja trženja in odnosov z javnostmi. Je mednarodno licencirana NLP trenerka in NLP coachinja, članica profesionalnega strokovnega združenja coachev ICF (International Coaching Federation) in certificirana CoachHub coachinja. Že več kot dvajset let izvaja treninge in seminarje za mnoge organizacije iz Slovenije in tujine o učinkoviti poslovni komunikaciji, reševanju konfliktov, motivaciji, timskem delu, poslovnem coachingu. Vrsto let uspešno sodeluje kot izvajalka delavnic z Andragoškim centrom Slovenije.
Prijava in kotizacija
Sodelovalna komunikacija med zaposlenimi
Delavnica je razpisana v več terminih, izberite vam ustrezen datum.
Kotizacija za dve osebi velja le za osebe IZ ISTEGA PODJETJA. Kotizacija za tri osebe velja le za osebe iz ISTEGA PODJETJA. Za več informacij in ponudbo nam pišite na izobrazevanje@planetgv.si V ceno ni vključen DDV.
V ceno ni vključen DDV.
Želite izobraževanje na sedežu podjetja in za več oseb?
Vsako izobraževanje ali delavnico izvajamo tudi za zaključene skupine znotraj podjetij in organizacij na sedežu vašega podjetja oziroma na izbrani lokaciji.
Stopite v stik z nami
Od ponedeljka do četrtka 8:00 – 16:00
petek 8:00 – 15:00
