HR in marketing: skrivnost uspešne selekcije sodelavcev
Kako začeti jutro lepše kot v dobri družbi in z navdihujočim pogovorom, kjer se izmenjujejo najboljše prakse.
Tokrat v ospredje postavljamo primere dobre prakse podjetij Lidl in Agilcon.
Spoznali bomo, kako je Lidl postal inovator na slovenskem trgu delovne sile in premagal velike izzive, s katerimi se danes soočajo delodajalci v trgovinski in drugih sektorjih. Bogatejši pa boste tudi za izkušnje podjetja Agilcon, kjer so se izziva z iskanjem in zadrževanjem talentov lotili tako, da sta moči združila HR in marketing, kar jih je pripeljalo do lastnega bazena potencialnih kandidatov iz katere lahko vedno črpajo.
Termin
Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.
Program dogodka:
- 8:30 Začnimo jutro z zajtrkom
- 9:00 Uvodni nagovor: motivacija za uspešno selekcijo sodelavcev
- 9:00-10:00 Okrogla miza: predstavitev primerov dobrih praks Lidl in Agilcon
- 10:00 Zaključek
Okroglo mizo bo vodil Peter Ribarič, odgovorni urednik revije HR&M, njegove gostje pa bodo Barbara Podlogar, Sales and Marketing Director, Nina Huš, People and Culture Manager iz podjetja Agilcon, ter Sara Habjan, Head of Recruiting and Employer Branding - Lidl Slovenia.
Predavatelji
Barbara Podlogar
Sales and Marketing Director, Agilcon d.o.o.
Nina Huš
People and Culture Manager, Agilcon d.o.o.
Sara Habjan
Head of Recruiting and Employer Branding, Lidl Slovenia
Peter Ribarič
Odgovorni urednik revije HR&M
Prijava in kotizacija
HR in marketing: skrivnost uspešne selekcije sodelavcev
Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.
Želite izobraževanje na sedežu podjetja in za več oseb?
Vsako izobraževanje ali delavnico izvajamo tudi za zaključene skupine znotraj podjetij in organizacij na sedežu vašega podjetja oziroma na izbrani lokaciji.
Stopite v stik z nami
Od ponedeljka do četrtka 8:00 – 16:00
petek 8:00 – 15:00
Splošni pogoji Politika zasebnosti Naložba v prihodnost
Vse pravice pridržane