Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.
Dogodek bo potekal v hibridni obliki, vabimo vas k brezplačni virtualni udeležbi.
V sodelovanju z Odvetniško pisarno Jadek & Pensa vas vabimo na kreativni zajtrk revije HR&M, z naslovom Postavimo sodelavce v središče trajnostne strategije. Na dogodku bomo obravnavali uveljavljanje ESG direktive in vlogo kadrovske funkcije (HR) pri zagotavljanju trajnostnega poslovanja organizacij. Srečanje je namenjeno vsem, ki želite spoznati izzive in obveznosti ESG poročanja, povezane s kadrovskim upravljanjem, ter osvetliti družbeni vidik (dejavnik S) ESG.
Kaj lahko pričakujete:
Naš cilj je, da ESG poročanje ne postane zgolj administrativno breme, ampak koristno orodje, ki bo pripomoglo k trajnostnemu razvoju za boljšo prihodnost nas vseh. Vlogo kadrovske službe (HR) vidimo kot ključno pri ustvarjanju trajnostnih praks v podjetjih.
Izkoristite priložnost, da spoznate družbeni vidik trajnostnih strategij in prispevate k ustvarjanju boljše prihodnosti za vašo organizacijo in širšo družbo. HR naj prevzame ključno vlogo pri razvijanju trajnostnih praks v organizacijah. Vabljeni, da se nam pridružite!
Termin
Trenutno za ta dogodek ni predvidenih novih datumov.
Dogodek bo potekal v hibridni obliki. Vabimo vas k virtualni udeležbi, v sredo, 31. januarja 2024 ob 8.30. Udeležba je odprta za vso zainteresirano strokovno javnost in je brezplačna.
Veselimo se srečanja z vami.
8.30 Pozdrav organizatorjev
8.35 - 10.00: Obveznosti iz ESG, Standard S1 in dobre prakse
10.00 Diskusija
10.30 Zaključek
Iris je partnerka in mediatorka, specializirana za področje delovnega prava in prava človekovih pravic. V pisarni vodi delovnopravni oddelek in ekipo, ki svetuje družbam pri vzpostavitvi in izboljšanju trajnostnih politik z vidika ESG. Skrbi za delovanje skladno z desetimi načeli UN Global Compact s področja človekovih pravic, delavskih standardov, okolja in transparentnosti ter protikorupcije, kar na primeren način upošteva pri vseh svojih storitvah in nasvetih strankam.
Larisa je pozitivno naravnana voditeljica, ki verjame, da je pot doseganja trajnostne rasti organizacij le preko razvoja zaposlenih. V Skupini A1, kot članica vodstvene ekipe organizacijske enote Slovenija in Srbija, vodi področja HR, treninga, korporativnih komunikacij in trajnosti (ESG).
Edisa je HR direktorica za Slovenijo in Evropo pri Iskraemeco. Kot psihologinja in psihoterapevtka ter usposobljena coachinja, ki je prav tako zaključila magistrski študij poslovne administracije (MBA), Edisa prinaša edinstven pogled na delovanje podjetij. Njeni profesionalni izzivi in strasti obsegajo oblikovanje in implementacijo politik ter strategij, ki ne le zagotavljajo uspešnost in konkurenčnost podjetja na trgu, ampak tudi krepijo trajnostni razvoj in vodijo k pozitivnim spremembam v organizacijski kulturi in delovanju.
Ana je odvetnica in svetuje in zastopa tako delavce kot delodajalce. Podrobneje se ukvarja z vprašanji protidiskriminacijskega prava, človekovih pravic in trajnostnega poročanja, zaščite prijaviteljev in vodi interne preiskave, vezane na prijave trpinčenja na
delovnem mestu.
Delavnice
HR&M ZAJTRK
Delavnice
Vsako izobraževanje ali delavnico izvajamo tudi za zaključene skupine znotraj podjetij in organizacij na sedežu vašega podjetja oziroma na izbrani lokaciji.
Od ponedeljka do četrtka 8:00 – 16:00
petek 8:00 – 15:00
Splošni pogoji Politika zasebnosti Naložba v prihodnost
Vse pravice pridržane
