Željka Modrej

Specialistka za transformacijo kulture

Sem Željka Modrej. Moje poslanstvo je podjetjem pomagati pri boljšem razumevanju, strateškem upravljanju in transformaciji kulture ter jim na ta način omogočati doseganje željenih poslovnih rezultatov.Svoje strokovno znanje poleg mentrostva podjetjem,  delim tudi kot avtorica člankov, predavam na strokovnih kongresih ter se kot se kot govorka udeležujem raznih razprav na temo kulture podjetja.

Po izobrazbi sem magistrica znanosti (kadrovski menedžment), certificirana organizacijska coachinja na senior nivoju pri EMCC (Evropska coaching zveza), mednarodno certificirana strokovnjakinja za prenovo oziroma reinvencije organizacij (Pri Reinvention Academy) ter strokovnjakinja za vpeljavo agilnih kadrovskih praks (Ipc-tal). Pri AIHR (mendarodni platforma za kadrovski menedžment) sem opravila tudi certificiranje iz “Strategic HR leadership” in “Organisational design”).

Imam več kot 15 let delovnih izkušenj kot vodja kadrovskih služb in kot organizacijski coach, v različnih slovenskih in tujih srednje in velikih podjetjih. Sodelovala sem s podjetji iz različnih panog, vključno z IT, farmacijo, zavarovalništvom, inženirigom, visoko tehnološko proizvodnjo, prevozništvom in turizmom.
Od letošnjega leta delujem v podjetju Reinvent d.o.o., pod blagovno znamko Reinvent Culture