Sonja Robnik

Strokovnjakinja za odnose na delovnem mestu

Dr. Sonja Robnik je doktorica sociologije, ki se vso svojo kariero posveča raziskovanju in izboljševanju kakovosti delovnih okolij. Njeno delo se osredotoča na preprečevanje psihosocialnih tveganj, kot so stres, trpinčenje in različne oblike nadlegovanja na delovnem mestu. Kot trenerka pozitivne psihologije in značajskih vrlin organizacijam pomaga pri gradnji kakovostnih medosebnih odnosov ter zagotavljanju varnega in zdravju prijaznega delovnega okolja. Je (so)avtorica številnih znanstvenih in strokovnih člankov ter raziskav na teme nasilja na delovnem mestu, usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja ter različnih psihosocialnih tveganj za varnost in zdravje pri delu. O teh temah tudi predava in vodi delavnice.