Planet GV že vrsto let podeljuje prestižno priznanje HR&M projekt leta, s katerim nagrajujemo najboljše prakse upravljanja z ljudmi in spodbujamo razvoj kadrovske stroke. S priznanji želimo dvigniti prepoznavnost HR področja ter ozaveščenost o pomenu vodenja na vseh ravneh v podjetjih in organizacijah.

Priznanja so bila podeljena v treh kategorijah, zmagovalce pa so izbrali udeleženci letošnjega HR&M festivala.

V kategoriji velikih podjetij je slavilo podjetje Novartis s projektom Uvedba plačne transparentnosti v Novartisu v Sloveniji, ki postavlja nove standarde nagrajevanja zaposlenih in krepi kulturo zaupanja. Priznanje je prevzela Mojca Kokalj, direktorica kadrov Novartis Slovenija. Med finalisti so bili tudi Iskraemeco, Ljubljanske mlekarne in Generali Zavarovalnica.

V kategoriji malih in srednje velikih podjetij je največ glasov prejel Mikro+Polo s projektom Psi na delovnem mestu, ki je ustvaril prijaznejše in sproščeno delovno okolje ter izboljšal zadovoljstvo in produktivnost zaposlenih. Priznanje je prevzel Dejan Hojnik, vodja marketinga pri Mikro+Polo. V tej kategoriji je bil med finalisti še Agilcon.

V kategoriji javnega sektorja je zmagala Planinska zveza Slovenije s projektom inPlaninci po Slovenski planinski poti, ki spodbuja vključevanje oseb z invalidnostjo v planinske aktivnosti in poudarja pomen inkluzije. Priznanje je prevzel Jurček Nowakk, vodja projekta, skupaj s člani in podporniki. Finalista v tej kategoriji sta bila še NUK in Zavod Dornava.

Priznanja sta podelili Sabina Lokar, urednica revije HR&M, in Nataša Pirc Kovačič, vodja kadrovske službe Nomago. Komisijo so sestavljali Peter Ribarič, Sabina Lokar, Maša Mihelj, Nina Visočnik, Aljaž Godec in Nataša Pirc Kovačič.

Več o zmagovalnih projektih si lahko preberete na portalu revije HR&M.

Čestitamo vsem finalistom in zmagovalcem!