Nataša Pirc Kovačič

vodja kadrovske službe, Nomago

Nataša ima 25 let izkušenj na različnih kadrovskih področjih v storitvenih in proizvodnih podjetjih. Zadnjih 5 let uspešno vodi kadrovsko transformacijo v podjetju Nomago, ki je letos postalo zmagovalec izbora HR ekipa leta 2024 in finalist izbora Zlata nit 2023. Je univ. dipl. sociologinja kadrovsko managerske smeri z dodatnim izobraževanjem iz ekonomije (EF) in coachinga (ICF).
Prvih 15 let kariere je izvajala iskanje in selekcijo kadra, izobraževanja, delavnice o vodenju teamov, coaching ter analizirala timske motnje po modelu “The five dysfunctions of a team” Patricka Lencionija. Postavila je kompetenčne modele in ocenjevala kompetence za različne delovne skupine. V zadnjih 10 letih skrbi za učinkovito izvajanje kadrovskih procesov kot vodja. V Nomagu je kadrovska služba uspešno združila 11 podjetij in digitalizirala 20 od 25 kadrovskih procesov. Njeno vodilo je misel dr. Belbina »Nihče ni popoln … tim pa je lahko«, zato spodbuja in verjame v edinstvene sposobnosti vsakega sodelavca.