Mobing – ne pri nas?

Mobing je izraz, ki vse bolj postaja del vsakdanjosti, saj opisuje pojav, ki so ga strokovnjaki najprej označili kot »psihični teror na delovnem mestu«.

mag. Pavla Mlinarič

Povzetek


Mobing je izraz, ki vse bolj postaja del vsakdanjosti, saj opisuje pojav, ki so ga strokovnjaki najprej označili kot »psihični teror na delovnem mestu«. Znani zdravnik in psiholog Heinz Leyman je v svojih raziskavah ugotovil, da se z njim srečujemo povsod: že v vrtcu, potem na delovnem mestu in celo v družini. Posledice mobinga so zelo različne – od telesnih, psihičnih težav do socialne izoliranosti, osamljenosti, izključitve iz kroga znancev, prijateljev in celo družinskega kroga. Velikokrat je posledica mobinga tudi samomor – ko oseba, ki je žrtev mobinga, ne vidi več izhoda.

Članek je bil v celoti objavljen v reviji HR&M, april 2006.

 

Dr. Danijela Brečko, priznana strokovnjakinja in avtorica knjige “Mobing – prepoznajte in ukrepajte“, vodi delavnico “Mobing pri delu” pod okriljem Planet GV. Ta delavnica praktično usmerja udeležence v prepoznavanje in ukrepanje proti mobingu. Udeleženci lahko, po svoji izbiri in v okviru delavnice, pridobijo tudi certifikat “Mobing Zaupnik” po uspešno opravljenem preizkusu znanja. Delavnica je zasnovana interaktivno s številnimi primeri iz prakse in se je udeležujejo različni strokovnjaki, od bodočih Mobing zaupnikov do vodij in drugih strokovnjakov. Udeleženci na delavnici prejmejo knjigo “Mobing – prepoznajte in ukrepajte“, ki je temeljno gradivo s področja obvladovanja mobinga na delovnem mestu.