Zaključki Jesenskega posveta v zdravstvu 2025

Na Jesenskem posvetu v zdravstvu 2025, ki je 2. in 3. oktobra potekal v Kranjski Gori, so se zbrali ključni odločevalci in strokovnjaki, da bi naslovili najperečejše izzive slovenskega zdravstvenega sistema.

Rdeča nit posveta je bila kriza zaupanja, ki prežema sistem na vseh ravneh – od odnosa med pacientom in zdravnikom do zaupanja v institucije in politične odločitve.
Skozi predavanja in okrogle mize so se izkristalizirala ključna sporočila, izzivi in predlogi rešitev za prihodnost.

Glavna sporočila posveta

Zaupanje je temeljna valuta zdravstva
Skoraj vsi govorci so poudarili, da je zaupanje ključni, a močno ogrožen temelj delovanja sistema. Kriza zaupanja je globalni pojav, ki ogroža same temelje družbe, zdravstvo pa kljub vsemu ostaja “otok upanja”. Udeleženci so poudarili, da se zaupanje lomi na sistemski nepredvidljivosti in pomanjkanju dialoga.

Sistemske spremembe so nujne – čas za kozmetične popravke je minil
Sistem je pod hudimi finančnimi pritiski zaradi plačne reforme in rasti absentizma. Nujno je sprejetje novele Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, ki bi Zavodu za zdravstveno zavarovanje omogočila aktivnejšo vlogo pri nakupu storitev. Udeleženci so se strinjali, da je ta zakon temelj vsake prihodnje reforme.

Politika mora izstopiti iz upravljanja zdravstvenih zavodov
Na politični okrogli mizi je bil dosežen skoraj popoln konsenz, da je nujna depolitizacija in profesionalizacija vodenja javnih zavodov. Vodenje mora biti prepuščeno strokovnjakom z ustreznimi kompetencami, ne političnim kadrom.

Odpornost sistema je nov strateški imperativ
Razprave so presegle klasične teme in poudarile nujnost gradnje odpornosti sistema na prihodnje krize, kot so podnebne spremembe, pandemije in geopolitična nestabilnost. To zahteva medresorsko sodelovanje, vlaganje v trajnostno infrastrukturo in redno usposabljanje kadrov.

Ključni izzivi

Finančna nevzdržnost
Naraščajoči stroški plač, ki bodo do leta 2026 dosegli 384 milijonov evrov, in odhodki za bolniška nadomestila, ki se bližajo 700 milijonom evrov letno, ogrožajo dolgoročno stabilnost sistema.

Politično vmešavanje in slabo upravljanje
Politično kadrovanje v svetih zavodov in pomanjkanje profesionalnega menedžmenta vodita v slabo organizacijo in neučinkovito porabo sredstev, kar je bil eden od osrednjih očitkov na posvetu.

Čakalne dobe in dostopnost
Čakalne dobe ostajajo ena najbolj bolečih točk za paciente. Udeleženci so poudarili, da čakalne vrste niso zgolj številke, ampak odsev kakovosti sistema in življenja ljudi. Razprava je pokazala globok ideološki razkol med tistimi, ki rešitev vidijo v krepitvi javnega sistema, in tistimi, ki zagovarjajo vključitev zasebnih izvajalcev.

Digitalizacija, ki bremeni namesto da pomaga
Kljub nujnosti digitalizacije so zdravniki izpostavili, da so obstoječa orodja pogosto neintuitivna in povečujejo administrativno breme. Sistemi so zasnovani predvsem za obračunavanje storitev, ne pa za podporo kliničnim procesom, kar jemlje dragocen čas za paciente.

Kultura varnosti in učenje iz napak
Po vzoru letalstva in vojske mora zdravstvo razviti sistemsko kulturo varnosti, ki napak ne obravnava kot individualno krivdo, temveč kot priložnost za učenje in izboljšanje sistema. Posebej je bila izpostavljena problematika utrujenosti zdravstvenega osebja.

Predlagane rešitve in inovacije

Zakonodajne spremembe
Ključna je novela Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, ki bi omogočila aktivno vlogo pri nakupu storitev, temelječih na kakovosti in izidih zdravljenja, ter zahtevala transparentno poročanje o stroških s strani izvajalcev. Prav tako je nujna sistemska ureditev zdravstvenega absentizma.

Sistemski pristopi k organizaciji
Predstavljena je bila uporaba teorije omrežij za optimizacijo sistema, na primer za reševanje problema pomanjkanja osebnih zdravnikov z algoritmi, ki bi upoštevali geografsko dostopnost in obremenitve.

Odprta digitalna platforma
Namesto zaprtih sistemov je bila predlagana vzpostavitev odprte digitalne zdravstvene platforme, ki ločuje podatke od aplikacij. To bi omogočilo hitrejši razvoj inovativnih in uporabniku prijaznih rešitev različnih ponudnikov.

Strateška komunikacija
Potrebno je preiti od enosmernega sporočanja k strateškemu komuniciranju, ki temelji na pripovedovanju empatičnih zgodb. Le tako se lahko prepreči “percepcijsko tveganje”, kjer dobronamerne reforme javnost dojema kot grožnjo.

Medresorsko sodelovanje v krizah
Izpostavljen je bil pomen vnaprej pripravljenih načrtov, skupnih vaj in odprave birokratskih ovir, ki bi omogočile učinkovitejše sodelovanje med civilno zaščito, vojsko in zdravstvom pri kriznih odzivih.

Priporočila za prihodnost

Doseči nadstrankarski konsenz o ključnih reformah
Politični odločevalci morajo preseči ideološke delitve in oblikovati dolgoročen, vsaj 15-letni nacionalni dogovor o prihodnosti zdravstva. Prvi korak k temu je depolitizacija in profesionalizacija upravljanja javnih zdravstvenih zavodov, o čemer obstaja široko strinjanje.

Pospešiti sprejem ključne zakonodaje
Vlada in Državni zbor morata prednostno obravnavati in sprejeti novelo Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju. Ta korak je ključen za finančno stabilizacijo sistema in za prehod k plačevanju storitev po kakovosti in izidih.

Vzpostaviti kulturo varnosti in zaupanja skozi sodelovanje
Ministrstvo za zdravje, skupaj z zbornicami in izobraževalnimi ustanovami, mora po zgledu letalstva in vojske uvesti mehanizme za poročanje o napakah brez kaznovanja, izobraževanje o človeškem faktorju in redne medresorske vaje za krepitev odpornosti.
Zaupanje se lahko povrne le z transparentnostjo, priznanjem napak in vključevanjem vseh deležnikov, vključno s pacienti, v sooblikovanje sistema.

Jesenski posvet v zdravstvu

Največji strokovni dogodek, ki vsako jesen poveže ključne odločevalce in praktike slovenskega zdravstva. Osrednja tema leta 2025 je bila kriza zaupanja in iskanje rešitev za prihodnost sistema.
https://www.planetgv.si/posvetvzdravstvu/

Zdravstveni razvojni forum

Dogodek, posvečen inovacijam, razvoju in povezovanju znanja med zdravstvenimi strokovnjaki ter gospodarstvom. Forum spodbuja sistemske in trajnostne spremembe v zdravstvu.
https://www.planetgv.si/zrf/