Vsebina e-knjige:
- Kako ustvariti delovno okolje, ki podpira potencial zaposlenih? (Nina Pozderec in Jaka Kladnik)
- Intervju z Nejcem Jako Sekulo: Raznolikost in vključenost vplivata na talente v podjetju (Za revijo HRM Peter Ribarič, Odgovorni urednik HR&M revije)
- Intervju z dr. Annamarie Gorenc Zoran: Menedžerji dobrega počutja na delovnem mestu (Za revijo HRM Franci Čeč, Direktor ZD Radeče)
- Intervju z Matejo Tišler, Kadrovsko managerko leta 2022: Neutrudno verjamem v dialog (Jasmina Spahalić, urednica HR&M revije)
- Od tekmovanja do sodelovanja – od bojišča do igrišča (Tatjana Kolenc)
- Intervju z Jorge Silva: Vodenje podjetja je odgovornost vseh (Za revijo HRM Nina Pozderec)
- Kolumna Robert Kaše: Pop HR in zaton najboljših praks